Phải đầu tư đúng mức các nguồn lực cho hoạt động lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật

13:46 26/05/2023

Muốn lý luận, phê bình văn học nghệ thuật phát triển phải đầu tư đúng mức các nguồn lực, nhất là chế độ, chính sách lương, phụ cấp, nhuận bút, thù lao… cho hoạt động lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật, trong đó có chế độ ưu đãi cho đội ngũ lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật nước nhà.

Đó là phát biểu kết luận của PGS.TS Nguyễn Thế Kỷ, Chủ tịch Hội đồng Lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật Trung ương tại Tọa đàm khoa học “Đội ngũ lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật Việt Nam hiện nay: Thực trạng, định hướng, giải pháp phát triển” do Hội đồng Lý luận, phê bình văn học nghệ thuật Trung ương tổ chức sáng 26/5, tại Hà Nội.

Tọa đàm đã nhận được nhiều ý kiến phát biểu sôi nổi, trách nhiệm, tâm huyết của các đại biểu.

PGS.TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân, Chủ tịch Liên hiệp các hội văn học nghệ thuật Việt Nam chỉ ra, hiện nay trên báo chí có 2 cách phê bình trong âm nhạc. Một là chỉ đơn thuần như thông báo một sự kiện, điểm qua tên một vài ca sĩ, một vài tiết mục, rồi khen chê qua loa, thiếu tính chuyên nghiệp, chuyên sâu; hai là nặng về học thuật, khô khan, khó hiểu đối với công chúng, xem nhẹ yếu tố không chuyên, đưa những chuẩn mực cao để đo đếm các hiện tượng âm nhạc xã hội. Chính vì thế, PGS.TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân cho rằng, phê bình phải công tâm, khách quan, phải sống trong đời sống báo chí, đôi khi phải mang tính dự báo, chỉ ra khuynh hướng phát triển trong một tương lai gần.

TS Ngô Phương Lan phát biểu tại tọa đàm.

Để lý luận, phê bình điện ảnh phát triển, TS Ngô Phương Lan, Phó Chủ tịch Hội đồng Lý luận phê bình văn học nghệ thuật Trung ương nhấn mạnh, xây dựng đội ngũ những người làm lý luận và phê bình điện ảnh phải bắt đầu từ khâu đào tạo. Củng cố ngành đào tạo cơ bản nghiên cứu lý luận, phê bình điện ảnh tại các trường đại học, đồng thời phát triển việc đào tạo nghiên cứu lý luận, phê bình điện ảnh/ điện ảnh học tại các trường đại học khoa học xã hội và nhân văn và các trường đại học khác.

Muốn phê bình văn học nghệ thuật ở địa phương phát triển, nhà văn Niê Thanh Mai, Chủ tịch Hội Văn học nghệ thuật Đắk Lắk cho rằng, cần có thêm sự tương tác, giới thiệu các lĩnh vực nghệ thuật rộng rãi đến công chúng và các nhà nghiên cứu, lý luận, phê bình trong và ngoài khu vực. Đặc biệt phải có thêm nhiều chương trình, hoạt động để kết nối văn học nghệ thuật, các tác giả tại địa phương với đơn vị; phát hiện, giới thiệu các nhân tố mới, có bản lĩnh trong hoạt động nghiên cứu, lý luận, phê bình cho các hội địa phương.

Dưới góc độ quản lý nhà nước, PGS.TS Lê Anh Tuấn, Vụ trưởng Vụ Đào tạo, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch cho rằng, hiện nay việc tuyển sinh ngành văn hóa, nghệ thuật, trong đó lĩnh vực phê bình văn học, nghệ thuật rất khó khăn. Để thu hút nhân lực trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đã xuất đề án tuyển sinh riêng. Tuy nhiên, để đẩy mạnh nguồn nhân lực phê bình văn học, nghệ thuật cần được sự quan tâm, đồng hành của các hội văn học nghệ thuật, các trường đào tạo văn hóa nghệ thuật.

PGS.TS Nguyễn Thế Kỷ phát biểu tại tọa đàm.

Ghi nhận, đánh giá cao những tham luận và các ý kiến tại tọa đàm, PGS.TS Nguyễn Thế Kỷ khẳng định, tại tọa đàm các ý kiến đã thống nhất cho rằng việc định hướng, đề ra giải pháp và nội dung cần thiết để xây dựng và phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật, góp phần xây dựng nền văn hóa, văn nghệ Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, dân chủ và nhân văn là vô cùng quan trọng.

Để hiện thực hóa các định hướng cho sự phát triển của lý luận, phê bình văn học nghệ thuật, theo PGS.TS Nguyễn Thế Kỷ cần thực hiện một số giải pháp cơ bản, như: Chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ làm công tác lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật, nhất là ở các loại hình, các địa phương, các khu vực còn thiếu về lực lượng, yếu về chất lượng; tạo các sân chơi, cuộc thi, giải thưởng để khuyến khích đội ngũ lý luận, phê bình sáng tạo; tăng cường việc liên kết giữa đội ngũ lý luận, phê bình với các tổ chức văn hóa, nghệ thuật; tạo diễn đàn phê bình tranh luận dân chủ, nhân văn; hỗ trợ cho đội ngũ lý luận, phê bình tiếp cận với các tài liệu nghiên cứu, các lý thuyết mới, phù hợp trên thế giới, tham gia vào các hoạt động trao đổi văn hóa, nghệ thuật quốc tế…

Ngô Khiêm

Số lượng việc làm năm 2025 tăng trưởng ổn định ở hầu hết các cấp bậc, ngoại trừ vị trí fresher (sinh viên mới ra trường), và vị trí fresher cũng là cấp bậc duy nhất giảm so với năm trước, với mức giảm -12,96%; mức sụt giảm fresher tập trung ở các ngành Hành chính – Nhân sự (-53,18%), Kế toán (-36,22%) và Tài chính – Ngân hàng (-34,52%)...

Các cấp độ đội tuyển Việt Nam chào đón thêm những cầu thủ Việt kiều mới về thử sức, trải nghiệm. Trong đó, Antonio Moric ẩn chứa câu chuyện thú vị về hành trình đến với “Những chiến binh trẻ sao vàng”.

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu sâu rộng, cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân Việt Nam cần “Nhìn xa, trông rộng; Nghĩ sâu, làm lớn” để phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn. Doanh nghiệp muốn đi xa phải đi cùng văn hoá; muốn làm lớn phải coi trọng văn hóa; muốn xây dựng thương hiệu mạnh phải xây dựng bằng những giá trị bền vững dựa trên nền tảng đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội. 

Ngày 21/3, ĐTQG Việt Nam chính thức hội quân chuẩn bị cho các trận đấu trong dịp FIFA Days tháng 3/2026. Điểm đáng chú ý trong danh sách lần này là sự góp mặt của cầu thủ nhập tịch Đỗ Hoàng Hên, gương mặt nhận được nhiều kỳ vọng từ người hâm mộ.

Theo dõi các diễn đàn, hội nhóm từ thiện, các bài đăng kêu gọi hoặc tổng kết hoạt động giúp đỡ người yếu thế trên mạng xã hội (MXH), các đối tượng tạo lập tài khoản giả mạo người kêu gọi từ thiện hoặc “đóng vai” là người thành đạt ở nước ngoài, hứa hẹn giúp đỡ một khoản tiền lớn để nạn nhân mất đi sự đề phòng, từ đó từng bước đưa họ vào... “ma trận” lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Đây là thủ đoạn lừa đảo mới xuất hiện trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.

Mới đây, một công ty công nghệ quốc phòng Trung Quốc tuyên bố hệ thống AI của họ đã phát hiện tín hiệu từ máy bay ném bom tàng hình B-2 của Mỹ và dấu hiệu huy động quân sự nhiều tuần trước khi cuộc xung đột với Iran leo thang.

Những việc làm của cán bộ, chiến sĩ (CBCS) Công an cơ sở ở Tây Ninh như, giúp người già, thiếu nữ đi lạc trở về đoàn tụ với gia đình; xác minh nhanh các vụ chuyển tiền nhầm cho người dân nghèo, hiến máu cứu người… được người dân ngợi khen. Đây là những hành động thiết thực nhất của lực lượng Công an cơ sở gắn với phong trao thi đua “Ba nhất”.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文