Chú trọng tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyển sinh
Năm 2005, công tác tuyển sinh cơ bản đã thực hiện đúng kế hoạch, mục tiêu, yêu cầu đề ra trên cơ sở bám sát và thực hiện nghiêm túc các quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng như sự chỉ đạo của Bộ Công an. Các trường có kế hoạch ưu tiên tập trung đào tạo cán bộ điều tra nhằm đáp ứng yêu cầu về nghiệp vụ và Pháp lệnh Tổ chức điều tra hình sự.
Các đơn vị chức năng đã đề xuất các chủ trương, biện pháp nhằm tiếp tục đổi mới, cải tiến công tác tuyển sinh ngày càng đi vào nền nếp và đạt hiệu quả tốt…
Sau khi Thiếu tướng Trương Hòa Bình, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục XDLL - CAND trình bày hướng dẫn công tác tuyển sinh, Thiếu tướng Trần Quang Trọng, Quyền Tổng cục trưởng Tổng cục XDLL - CAND đã nêu rõ các nội dung cần tập trung thảo luận về chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh; công tác tuyển sinh vào các bậc học…
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Thường trực Nguyễn Khánh Toàn chỉ rõ: Chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo được ban hành trên cơ sở yêu cầu đào tạo cán bộ của toàn lực lượng CAND trong giai đoạn hiện nay, phù hợp với quy mô của các trường và phải phát huy tối đa khả năng tuyển sinh, đào tạo của các trường nhằm góp phần nâng cao trình độ cán bộ, đa dạng hoá ngành nghề đào tạo, đáp ứng tốt nhất yêu cầu bảo vệ ANQG và giữ gìn TTATXH trong tình hình mới. Để tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, một trong những công tác quan trọng là cần chú trọng tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyển sinh; không để xảy ra các sơ suất, thiếu sót trong công tác tuyển sinh…
Tại Hội nghị, 20 đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh năm 2005 đã được Bộ Công an và Tổng cục XDLL - CAND tặng Bằng khen