Xây dựng Công đoàn CAND vững mạnh, toàn diện

• Công đoàn Công an nhân dân chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động
• Bế mạc Hội thao Công đoàn Công an nhân dân
• Công đoàn Công an nhân dân: Những sáng kiến “ghi điểm”

Dự đại hội còn có đại diện lãnh đạo các Tổng cục, Bộ Tư lệnh, Công an các tỉnh thành và 250 đại biểu đại diện cho hơn 25.000 đoàn viên CAND.

Đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn CAND lần thứ IV cho thấy nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn CAND diễn ra trong điều kiện thuận lợi và khó khăn đan xen. 

Thượng tướng Nguyễn Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an phát biểu chỉ đạo tại đại hội.

Tuy nhiên, được sự quan tâm của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an các hoạt động của Công đoàn CAND đã có sức lan tỏa, tạo niềm tin phấn khởi trong cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động. 

Tính đến hết tháng 31- 3- 2018, tổng số đoàn viên Công đoàn CAND là 25.217 đồng chí, sinh hoạt tại 21 Công đoàn cấp trên cơ sở (457 công đoàn cơ sở) và 1 công đoàn cơ sở trực thuộc. So với nhiệm kỳ đầu tăng 10.707 đoàn viên và tăng 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 296 công đoàn cơ sở. 

Trong nhiệm kỳ qua, các chế độ chính sách, tiền lương, các loại phụ cấp, bảo hiểm… đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời, môi trường làm việc được cải thiện. 

Thu nhập của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong các đơn vị cơ bản ổn định, việc tăng thêm 8% mức lương hiện hưởng đối với cán bộ, công nhân lao động có hệ số lương từ 2,34 trở xuống và việc điều chỉnh lương cở bản từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng đã góp phần giảm bớt khó khăn, cải thiện đời sống. Mức thu nhập trung bình của đoàn viên, người lao động khối doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh từ 4,5 đến 7 triệu đồng/tháng.

Báo cáo chính trị của Đại hội đã cho thấy, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn CAND đã chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động xã hội. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, pháp luật, đạo đức, lối sống cho đoàn viên và người lao động cũng rất được quan tâm. 

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ công đoàn được chú trọng... 

Đề cập đến những hạn chế của Công đoàn CAND thời gian qua, Ban chấp hành Công đoàn CAND cũng thẳng thắn thừa nhận, công tác tuyên truyền về vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong CAND đối với cấp ủy, lãnh đạo chỉ huy các đơn vị, đặc biệt ở những nơi chưa có tổ chức công đoàn chưa thực sự hiệu quả, nhiều đơn vị còn dè dặt khi quyết định có hay không tổ chức công đoàn. 

Việc tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” còn chưa rộng khắp. Công tác đào tạo tập huấn cán bộ công đoàn một số nơi còn chưa được coi trọng.

Phát biểu tại Đại hội Công đoàn CAND nhiệm kỳ 20018- 2023, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định, 5 năm qua là bước ngoặt để Công đoàn CAND có sự thay đổi lớn về mô hình, cơ chế hoạt động. Đây là nhiệm kỳ đầu tiên thay đổi từ mô hình ban cán sự sang mô hình ban chấp hành. 

Đồng thời cũng là giai đoạn cụ thể hóa đối tượng tham gia công đoàn và tổ chức hoạt động công đoàn thống nhất từ Trung ương tới cơ sở, tạo cho Công đoàn CAND một tầm vóc mới. Hoạt động của các cấp Công đoàn CAND phong phú, thiết thực, có sự gắn kết chặt chẽ với công tác chuyên môn, phát huy tốt sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng phù hợp với đặc điểm tình hình của từng đơn vị. 

Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và biểu dương kết quả của đoàn viên, cán bộ, người lao động trong Công đoàn CAND. Đây là kết quả, sự chỉ đạo của Đảng ủy Công an trung ương, lãnh đạo Bộ Công an. 

Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm nhiều hơn nữa của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an đối với hoạt động công đoàn để có những kết quả tốt hơn. 

Để làm tốt nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Trần Thanh Hải đề xuất Công đoàn CAND nghiên cứu xem xét mục tiêu xây dựng công đoàn 3 tốt: Thực hiện tốt quy định pháp luật, góp phần xây dựng môi trường làm việc tốt, là điểm tựa tốt cho đoàn viên, người lao động có khăn. Đại diện đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tin tưởng đại hội V sẽ là mốc quan trọng đánh dấu việc xây dựng tổ chức công đoàn CAND ngày càng lớn mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Thứ trưởng Nguyễn Văn Thành đánh giá nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn CAND đã chủ động thực hiện các công tác công đoàn gắn với công tác chuyên môn hướng về cơ sở. 

Đối với các vấn đề đặt ra thời gian tới, Thứ trưởng Nguyễn Văn Thành cho rằng, với sự phát triển như vũ bão của khoa học công nghệ thì các cấp công đoàn sẽ phải có những định hướng cụ thể để các hoạt động công đoàn có hiệu quả. 

Thứ trưởng Nguyễn Văn Thành nhấn mạnh, vấn đề quan trọng cần phải được các cấp công đoàn chú ý đó là việc thay đổi nhận thức về hiện thực xã hội. Cán bộ công đoàn phải thấy rõ tác động liên quan đến công đoàn trong tình hình hiện nay, nhất là công đoàn trong lực lượng công an. 

Bên cạnh đó, phải coi trọng trọng tâm là đội ngũ làm công đoàn. Đây là lực lượng nòng cốt để xây dựng lực lượng công đoàn CAND vững mạnh, toàn diện. Trên các cơ sở đó thực hiện mô hình ba tốt là: Pháp luật, môi trường, điểm tựa cho người lao động. 

Thứ trưởng Nguyễn Văn Thành yêu cầu Công đoàn CAND thường xuyên phải đánh giá những bài học thành công, những bài học chưa thành công để có những kinh nghiệm thực tế, xây dựng lực lượng công đoàn CAND ngày càng vững mạnh.