Mô hình Tôi làm Công an xã

• Công an xã chính quy ở Đắk Nông liên tiếp phá án
• Công an Đắk Nông sơ kết thực hiện Đề án điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã

Qua đó nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác bảo đảm ANTT ở địa bàn cơ sở, góp phần xây dựng Công an huyện toàn diện, Công an xã vững mạnh, bám sát cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới...

Đi dân nhớ, ở dân thương

Sau hơn 1 năm thực hiện chủ trương của Bộ Công an về việc bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, lực lượng Công an xã ở tỉnh Đắk Nông đã phát huy vai trò nòng cốt trong công tác đảm bảo ANTT, phòng chống tội phạm, giữ gìn bình yên ngay từ cơ sở. 

Tiếp nối những thành công đó, từ đầu tháng 12/2020, Công an tỉnh Đắk Nông tiếp tục triển khai Kế hoạch “Tôi làm công an xã”. Đây là kế hoạch riêng của Công an tỉnh Đắk Nông đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc hơn nữa trong xây dựng lực lượng Công an xã chính quy, đáp ứng được những yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới ở Đắk Nông.

Trở về sau gần hơn 2 tuần được tăng cường xuống địa bàn xã biên giới Thuận An, huyện Đắk Mil để thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch “Tôi làm Công an xã”, Thượng úy Từ Huy Võ Hải (cán bộ Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh) nhớ lại: “Ngay sau khi Công an tỉnh triển khai kế hoạch, bản thân mình thấy đây là việc làm rất hay, rất thiết thực đối với mỗi CBCS nên mình đã tự nguyện đăng ký tham gia ngay trong đợt đầu. Qua hơn 2 tuần công tác tại địa bàn cơ sở đã giúp mình trải nghiệm, trưởng thành lên rất nhiều. Và cũng qua đây mình mới hiểu được những vất vả, khó khăn của lực lượng Công an xã như thế nào”.

Được biết, khi mới được điều động về địa bàn cơ sở, Thượng uý Hải cũng như bao đồng đội khác gặp rất nhiều khó khăn, bỡ ngỡ nhưng được sự quan tâm, giúp đỡ và tạo điều kiện của đồng đội, bản thân anh đã nhanh chóng làm quen với môi trường công tác mới, tích cực tham gia vào các công việc của Công an xã và̀ được các cấp lãnh đạo và người dân tin tưởng, đánh giá cao. 

“Là một cán bộ chuyên môn nghiệp vụ ở lĩnh vực xuất nhập cảnh, mình được điều động về địa bàn xã biên giới để hỗ trợ đồng nghiệp nhưng ở đây, lực lượng Công an xã không chỉ làm việc riêng về chuyên môn mà hầu như công việc nào cũng phải xắn tay vào làm và làm riết nhiều rồi quen. Đặc biệt, khi tiếp xúc nhiều với người dân nơi đây mới thấy được sự quan tâm, tình cảm thân thương của họ. Có những hôm anh em đi làm án về khuya mệt mỏi, biết chuyện một số người đã nấu cháo mang lên trụ sở cho anh em ăn. Những lúc như thế bản thân mình và đồng đội cảm thấy rất ấm lòng vì được dân tin yêu”, Thượng uý Hải nhớ lại. 

Tương tự, Đại úy Phan Văn Dương (cán bộ Phòng Tham mưu Công an tỉnh Đắk Nông) là 1 trong 8 đồng chí được Công an tỉnh tăng cường về thực hiện nhiệm vụ tại 8 xã của huyện Đắk Song. Khi được tăng cường về xã Nâm Njang, Đại úy Dương đã không ngừng tìm tòi, học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, không quản ngại khó khăn, ngày đêm tích cực hỗ trợ lực lượng Công an xã thực hiện Đề án 896 về xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và Dự án sản xuất, cấp và quản lý căn cước công dân. 

“Là một cán bộ công tác ở lực lượng tham mưu, mình ít có thời gian đi cơ sở và tiếp xúc nhiều với người dân. Qua hơn 2 tuần trực tiếp làm Công an xã, bản thân mình đã được trải nghiệm rất nhiều công việc mới lạ, được gần gũi với nhân dân, cùng công tác với lực lượng Công an cơ sở mới thấy được nỗi vất vả của họ như thế nào. Mình mong Công an tỉnh tiếp tục duy trì triển khai kế hoạch này với thời gian dài hơn để mỗi CBCS trẻ như mình có những trải nghiệm trong công tác cũng như phục vụ nhân dân được nhiều hơn”, Đại uý Dương nói.

Cần nhân rộng mô hình

Trung tá Đinh Mạnh Cường, Phó trưởng Công an huyện Đắk Song nhận xét: thời gian qua Công an huyện Đắk Song đã được cấp trên tăng cường 8 đồng chí. Trên cơ sở chuyên ngành, lĩnh vực công tác chuyên môn của từng đồng chí và tình hình thực tế tại các địa bàn, chúng tôi đã phân công về công tác tại 8 xã trong thời gian 15 ngày. 

Theo đánh giá của các đồng chí trưởng Công an xã, những cán bộ được tăng cường đã phát huy được năng lực, sở trường công tác chuyên môn của mình, tích cực tham gia hỗ trợ lực lượng Công an xã trên các mặt công tác, đặc biệt là về công tác đảm bảo ANTT, giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ sở rất tốt. Tôi thấy đây là chủ trương rất hay, có ý nghĩa thiết thực cần được nhân rộng...

Cùng chung quan điểm, ông Thái Quang Cường, Chủ tịch UBND xã Đức Mạnh, huyện Đắk Mil cho hay: “Cùng với lực lượng Công an xã chính quy, cán bộ Công an tỉnh tăng cường về xã đã phát huy được vai trò trong công tác đảm bảo ANTT ở cơ sở. Lực lượng Công an xã và các đồng chí tăng cường luôn sâu sát cơ sở, không quản ngại khó khăn, khi người dân chúng tôi có việc cần là các anh đều có mặt để giải quyết”.

Đại tá Hồ Văn Mười, Giám đốc Công an tỉnh Đắk Nông cho biết, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc từ nhận thức đến hành động của cấp ủy, lãnh đạo và toàn thể CBCS, Công an tỉnh Đắk Nông đã triển khai kế hoạch “Tôi làm công an xã” để tăng cường 100% CBCS không giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy thuộc các đơn vị nghiệp vụ Công an tỉnh thực hiện nhiệm vụ tại Công an xã. 

“Theo đó, kế hoạch này được triển khai làm nhiều đợt, mỗi đợt khoảng 100 CBCS thực hiện nhiệm vụ trong thời gian từ 15 đến 30 ngày để thực hiện cùng ăn, cùng ở, cùng làm và cùng chia sẻ những khó khăn, vất vả với lực lượng Công an xã, đặc biệt là hướng dẫn về một số chuyên môn nghiệp vụ theo từng lĩnh vực. Đây là việc làm hết sức thiết thực thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của lãnh đạo Công an tỉnh đối với lực lượng Công an xã và động lực giúp lực lượng Công an xã hoạt động tốt hơn. Điều đáng mừng là từ khi triển khai kế hoạch, đa số CBCS đều vui mừng, tự nguyện đăng ký tham gia đi thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở”, Đại tá Hồ Văn Mười nói.