Quy định chế độ xếp lương, phong cấp bậc hàm cho cán bộ, công chức được tuyển vào CAND
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 01 ngày 4/1/1999 của Bộ trưởng Bộ Công an. Nội dung bản quy định nêu rõ đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, công nhân, nhân viên công tác ở các ngành được tuyển chọn vào lực lượng CAND làm công việc thuộc đối tượng sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật.
Việc xếp lương, phong cấp bậc hàm cho cán bộ, công chức được tuyển chọn vào lực lượng CAND theo quy định này được áp dụng đối với cán bộ, công chức trước khi tuyển chọn vào Công an hưởng lương theo các thang, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204-205 ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Cán bộ, công chức được tuyển chọn vào lực lượng CAND trong 6 tháng đầu được giữ nguyên mức lương đã được xếp ở ngoài ngành; hết 6 tháng nếu đáp ứng được yêu cầu của công việc được bố trí thì căn cứ trình độ đào tạo, mức lương và thời gian công tác để xếp lương, phong cấp bậc sỹ quan, hạ sỹ quan. Cán bộ, công chức sau khi được tuyển dụng, xếp lương, phong cấp bậc hàm sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ.
Công an các đơn vị, địa phương có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Công an phù hợp với yêu cầu công tác được bố trí cho các đồng chí đó. Nếu không thực hiện theo quy định trên, sẽ không được xem xét thăng cấp bậc hàm, nâng lương cấp bậc hàm vào niên hạn kế tiếp và phải bố trí lại công việc cho phù hợp. Kèm theo các quy định trên là bảng hướng dẫn chế độ xếp lương, phong cấp bậc hàm cụ thể cho từng đối tượng