Công an Ninh Bình chung sức, đồng lòng thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy

Khi chúng tôi có mặt ở trụ sở Công an tỉnh Ninh Bình, cảm nhận đầu tiên là bầu không khí làm việc khẩn trương của các đơn vị trong Công an tỉnh khi triển khai theo mô hình mới Công an 3 cấp. Trước đó, để cụ thể hóa phương châm “tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”, Công an Ninh Bình xác định ưu tiên hàng đầu là hướng về cơ sở.

Chia sẻ với chúng tôi, Đại tá Đinh Việt Dũng, Giám đốc Công an tỉnh cho biết: Ban Thường vụ Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh đã thống nhất chỉ đạo ban hành tiêu chí đánh giá cán bộ toàn diện, lựa chọn, bổ sung CBCS từ các đội của Công an cấp huyện cho một số đơn vị cấp phòng tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ mới từ các sở, ban, ngành; hạn chế thấp nhất việc làm biến động quân số các đơn vị khác; còn lại, đa số được bố trí về Công an cấp xã. Đến cuối tháng 2/2025, đã bố trí 1.713 CBCS về 125 đơn vị cấp xã và 2 Đồn Công an, đạt tỷ lệ trung bình 13,6 CBCS/xã, vượt so với chỉ đạo của Bộ là 12 CBCS/xã. Cách làm này trước hết bổ sung ngay lực lượng cho cấp cơ sở khi không tổ chức Công an cấp huyện. Đây cũng là cơ hội để đào tạo cán bộ từ cơ sở; xác định trách nhiệm của mỗi CBCS với tinh thần “chỉ bàn làm”. 

“Với tinh thần ấy, chúng tôi xác định phải khảo sát và kiểm tra thực tế, để hiểu cơ sở, để đồng hành tháo gỡ, không để xảy ra “điểm nghẽn” và “nút thắt” – Đại tá Đinh Việt Dũng nhấn mạnh. 
Từ trụ sở Công an tỉnh, dọc theo quốc lộ 10 khoảng 15km, chúng tôi tham gia đoàn kiểm tra của Công an tỉnh làm việc tại Công an xã Khánh Hòa, huyện Yên Khánh. Chưa đến giờ làm việc buổi chiều, hai đồng chí cán bộ đang tranh thủ kê gọn tủ quân trang để lắp thêm giường. Thấy chúng tôi, Trung tá Nguyễn Minh Ngọc, Trưởng Công an xã chạy ra đón, anh chia sẻ: đơn vị được bổ sung 6 đồng chí cán bộ từ Công an cấp huyện, nhưng trụ sở mới đang trong giai đoạn hoàn thiện, Công an xã đang làm việc cùng trụ sở UBND xã nên sinh hoạt chưa thuận lợi, chiếc giường mới được kê sát tường phía ngoài của căn phòng nhỏ để anh em ngủ lại khi trực. Tương tự như Công an xã Khánh Hòa, trong một tuần, các đoàn kiểm tra đã vừa ghi nhận, vừa hướng dẫn tại 100% Công an cấp xã của toàn tỉnh.  

Ngay sau kiểm tra, các vấn đề đã được kịp thời tháo gỡ. Hệ thống máy tính trang bị cho cấp xã gửi - nhận văn bản được lắp đặt. Công an tỉnh ban hành 6 hướng dẫn tạm thời về một số mặt công tác trọng tâm khi không tổ chức Công an cấp huyện, ngoài trực tiếp dân như trước đây, bố trí trực ban hình sự 24h/24h tại trụ sở Công an xã.

Từ ngày 1/3 đến nay, lực lượng Công an cấp xã toàn tỉnh đã tiếp nhận 203 tin báo, tố giác về tội phạm của nhân dân; kiểm tra, xác minh sơ bộ 180 tin báo, tố giác và tổ chức điều tra, làm rõ 169 tin báo, tố giác; các nhiệm vụ khác được hoàn thành, bảo đảm quán xuyến được địa bàn.  

Trung tâm hành chính công tỉnh Ninh Bình là khu vực có sắc phục CAND đông hơn khi bổ sung hai bộ phận mới thực hiện nhiệm vụ chuyển từ sở, ngành khác sang. Phòng Hồ sơ nghiệp vụ đã bố trí 2 cán bộ tiếp công dân và 6 cán bộ thường trực để thực hiện nhiệm vụ cấp phiếu Lý lịch tư pháp. Từ ngày 1/3 đến nay, đã tiếp nhận 484 hồ sơ trực tuyến; trả kết quả cho 403 hồ sơ.

Từ 7h sáng, khu vực tiếp công dân của lực lượng CSGT đã có 2 hàng công dân đứng chờ theo số thứ tự; nhiệm vụ hoàn toàn mới nhưng thao tác của 3 cán bộ rất thành thạo, tự tin. Được biết, ngay sau khi nhận quyết định, 18 CBCS đã tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ sát hạch, cấp Giấy phép lái xe cơ giới.

Từ ngày 1/3 đến nay, đã tiếp nhận trực tiếp 522 hồ sơ và tiếp nhận trực tuyến 81 hồ sơ, bảo đảm liên tục, không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của người dân, doanh nghiệp. Chị Lê Thị Trang, trú tại phường Vân Giang, thành phố Hoa Lư phấn khởi nhận xét: “Cán bộ tiếp dân đã hướng dẫn rất cụ thể thủ tục, quy trình xin cấp Giấy phép lái xe cơ giới, ấn tượng nhất là tác phong chính quy, đĩnh đạc của các đồng chí Công an”. Cảm nhận rõ được, mỗi cán bộ ở đây đã kịp xác định tâm thế trước kỷ nguyên mới, đó là lực lượng CAND không chỉ “chủ động phòng ngừa, bảo đảm giữ vững” mà còn “tích cực thích ứng, góp phần phát triển”.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, Công an Ninh Bình đồng thời quan tâm đến công tác đoàn thể tại cơ sở. Chúng tôi ghé Công an phường Đông Thành, địa bàn trung tâm của tỉnh. Với tổng số 22 CBCS, trong đó có 8 nữ CBCS, đây là đơn vị đầu tiên đã hoàn thành việc thành lập Chi Hội phụ nữ Công an phường, tạo đà để các chi hội phụ nữ Công an cấp xã được thành lập.

Thiếu tá Vũ Thị Lê Thùy, Chi hội trưởng Chi hội phụ nữ Công an phường cho biết: “Với kinh nghiệm từ khi còn là Chủ tịch Hội phụ nữ của Công an thành phố, tôi đã chủ động nắm bắt hướng dẫn về việc lập hội phụ nữ trong CAND; ngày đến nhận công tác cũng là ngày gửi đề xuất lập Hội, ở đâu thì chị em cũng cần tổ chức đại diện!”.

Vừa chia sẻ, Thiếu tá Vũ Thị Lê Thùy vừa tất bật chuẩn bị cùng đồng đội tham gia phương án bảo vệ một sự kiện văn hóa diễn ra tại Nhà thi đấu tỉnh. Dường như nhịp độ công việc không hề có sự ngắt quãng, mỗi cán bộ đã nỗ lực từng ngày để có được tâm thế đúng trước bước ngoặt đổi thay!  

Trước khi trở về, chúng tôi theo chân lực lượng Công an tuần tra khu vực giáp ranh dọc đê sông Đáy, chân trời bắt đầu hửng nắng sau nhiều ngày mưa ẩm. Bước đến chân cầu Non Nước nối liền thành phố Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình với huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định. Nhìn sang bên tả là dấu tích bến Vân Sàng, nơi nghìn năm trước Hoàng Thái hậu nhà Đinh Dương Vân Nga đã trao áo Long Bào cho tướng quân Lê Hoàn đánh đuổi quân xâm lược nhà Tống và chờ đợi ngày khải hoàn; nghìn năm sau là san sát những hàng quán lấp lánh ánh điện của thành phố du lịch, đón chào du khách về miền di sản; bên hữu là thấp thoáng những ngôi nhà mới, khang trang, hiện đại; thoảng nghe tiếng còi báo hiệu thuyền chở hàng lững thững xuôi về bến cảng. Sự trù phú của một đô thị ven hai bờ sông đang hình thành. Trong nhịp độ khẩn trương đó, có hình ảnh của những cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh Ninh Bình đang đồng lòng, dốc sức, chuyển mình mạnh mẽ, kịp thời thích ứng để đồng hành cùng sự phát triển.