Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai đối thoại với Công an xã, thị trấn

Tại buổi đối thoại, lãnh đạo Công an tỉnh Đồng Nai đã nêu bật những kết quả đạt được của Công an xã trong thời gian qua.

Mặc dù lực lượng Công an chính quy tại các xã, thị trấn còn khá mỏng, địa bàn rộng, nhưng với quyết tâm cao lực lượng Công an xã, thị trấn đã khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đã phối hợp cùng lực lượng Công an xã bán chuyên trách, các ngành, đoàn thể xã hội cấp xã sớm bám sát địa bàn, nắm kỹ, nắm chắc tình hình địa bàn để triển khai các biện pháp đảm bảo ANTT tại cơ sở và đạt đạt những thành tích nổi bật.

Chỉ trong vòng 3 năm qua, lực lượng Công an xã, thị trấn chính quy đã xử lý hơn 3.550 vụ phạm pháp hình sự, tiếp nhận hơn 5.420 tin báo, tố giác về tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật. Đã giải quyết, xử lý 4.470 vụ việc liên quan đến ANTT và chuyển cho Cơ quan Cảnh sát điều tra các cấp khởi tố 3.442 vụ, tham mưu, xử lý hành chính 2.857 vụ với số tiền hơn 6 tỉ đồng…

Trong công tác triển khai 2 dự án Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư, cấp, quản lý thẻ CCCD và Đề án 06 của Chính phủ, Công an các xã, thị trấn trên địa bàn với tinh thần trách nhiệm cao đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của 2 dự án và Đề án 06 được giao, đảm bảo các dữ liệu trong Cơ sở dự liệu Quốc gia về dân cư luôn “đúng, đủ, sạch, sống”, góp phần quan trọng trong xây dựng Chính phủ điện tử, chính quyền số và chuyển đổi số. Đồng Nai là một trong 19 địa phương đã hoàn thành cấp thẻ CCCD gắn chíp điện tử cho 100% công dân đủ điều kiện trên địa bàn trước thời hạn 63 ngày.

Với tinh thần thẳng thắn, cởi mở và xây dựng, tại buổi đối thoại các ý kiến chia sẻ, kiến nghị của lực lượng Công an cơ sở xoay quanh nhiều vấn đề. Thiếu tá Nguyễn Xuân Hải, Trưởng Công an xã Xuân Bảo, huyện Cẩm Mỹ cho rằng, lực lượng Công an xã còn mỏng, kiêm nhiệm, khó khăn trong công tác nắm tình hình quản lý địa bàn. Do đó cần tăng cường thêm lực lượng Công an chính quy về cơ sở. Bên cạnh đó, cần có sự ưu đãi trong chế độ trực cho cán bộ, nhất là những đồng chí có chồng cùng ngành và con còn nhỏ.

Về vấn đề này, Thiếu tướng Nguyễn Sỹ Quang - Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai cho biết, quy định lịch trực trong lực lượng Công an là rất rõ ràng, tuy nhiên đối với cán bộ nữ thì lãnh đạo Công an đơn vị cũng có thể linh hoạt trong bố trí lịch trực để tránh vợ và chồng cùng ngành trực cùng một ca.

Về việc bổ sung lực lượng Công an chính quy về cơ sở, Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai cho biết sẽ tiếp tục bố trí trong thời gian tới nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng, đảm bảo công tác trong tình hình mới.

Trung tá Nguyễn Xuân Vinh, Trưởng Công an xã Tà Lài, huyện Tân Phú cho biết, mỗi lần tập huấn phải đi xa cả gần 100km, ảnh hưởng đến công tác nên cần có giải pháp phù hợp. Vấn đề này, Thiếu tướng Nguyễn Sỹ Quang cho rằng, Công an tỉnh sẽ nghiên cứu và có phương án phù hợp hơn trong thời gian tới một cách linh hoạt nhằm vừa đảm bảo công tác, vừa đảm bảo nội dung tập huấn theo hướng tập huấn theo cụm hoặc trực tuyến.

Tại buổi đối thoại, nhiều ý kiến khác của lãnh đạo, chỉ huy Công an xã, thị trấn cũng đã nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong quá trình công tác tại địa phương. Qua đó mong muốn được quan tâm xem xét giải quyết trong thời gian tới như chế độ chính sách với lực lượng Công an xã còn thiệt thòi trong khi đầu việc quá lớn. Hiện vẫn còn 60/130 Công an xã chưa có trụ sở riêng, còn nằm chung trong các khuôn viên của UBND xã, thị trấn. Ngoài ra, đường truyền mạng vùng sâu, vùng xa phục vụ công tác còn yếu và thiếu, nhiệm vụ xử lý tội phạm môi trường của Công an cơ sở còn bất cập…

Các ý kiến của lực lượng Công an xã, thị trấn tại buổi đối thoại đã được Ban Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai trả lời ngay tại buổi đối thoại. Đồng thời ghi nhận và sẽ xem xét để có những phương hương giải quyết cho lực lượng Công an xã, thị trấn trong thời gian tới. 

Tại buổi đối thoại, trên 50 tập thể, cá nhân thuộc lực lượng Công an xã, thị trấn có thành tích xuất sắc trong công tác đã được Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai tuyên dương, khen thưởng.