Quy định mới về chế độ dành cho phạm nhân
Nghị định số 90 quy định: Sửa đổi, bổ sung một số quy định tại khoản 1 Điều 8 như sau: Chế độ ăn, nghỉ lao động trong các ngày Lễ, Tết của phạm nhân được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 29, khoản 1 Điều 42 của Luật Thi hành án hình sự và khoản 1 Điều 115 Bộ Luật lao động năm 2012.
Nghị định này cũng sửa đổi, bổ sung Điều 15 như sau: Phạm nhân là người nước ngoài được quản lý giam giữ riêng trong trại giam. Các chế độ về ăn, mặc, ở, sinh hoạt chăm sóc ý tế đối với phạm nhân là người nước ngoài được thực hiện như quy định đối với phạm nhân là người Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ thêm một Ngày Tết cổ truyền dân tộc và một Ngày Quốc khánh của nước họ. Chế độ ăn Ngày Tết cổ truyền, Ngày Quốc khánh được thực hiện theo quy định tại Điều 1 của Nghị định này. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 27/11/2015.
Trường hợp các văn bản được dẫn chiếu trong Nghị định này bị thay thế hoặc sửa đổi, bổ sung thì thực hiện theo văn bản thay thế hoặc văn bản được sửa đổi, bổ sung. Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành liên quan hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc việc thi hành Nghị định này.
Điều 29 Luật Thi hành án hình sự quy định: Chế độ lao động của phạm nhân
1. Phạm nhân được tổ chức lao động phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng; được nghỉ lao động các ngày thứ bảy, ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Thời gian phạm nhân lao động và học tập, học nghề không quá 8 giờ trong 1 ngày. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được quá 2 giờ trong 1 ngày. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày thứ bảy, chủ nhật thì được nghỉ bù hoặc bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật.
Điều 42 Luật Thi hành án hình sự quy định: Chế độ ăn, ở đối với phạm nhân
1. Phạm nhân được bảo đảm tiêu chuẩn định lượng về gạo, rau xanh, thịt, cá, đường, muối, nước mắm, bột ngọt, chất đốt. Đối với phạm nhân lao động nặng nhọc, độc hại theo quy định của pháp luật, thì định lượng ăn được tăng thêm. Ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật, phạm nhân được ăn thêm nhưng mức ăn không quá năm lần tiêu chuẩn ăn ngày thường. Căn cứ yêu cầu bảo đảm sức khỏe của phạm nhân trong quá trình giam giữ, lao động, học tập tại nơi chấp hành án, Chính phủ quy định cụ thể định mức ăn phù hợp với điều kiện kinh tế, ngân sách và biến động giá cả thị trường. Giám thị trại giam, Giám thị trại tạm giam, Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện có thể quyết định hoán đổi định lượng ăn cho phù hợp với thực tế để bảo đảm cho phạm nhân ăn hết tiêu chuẩn.
Điều 115 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định: Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 5 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch);
đ) Ngày Quốc khánh 1 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).