Khai trương nền tảng ứng dụng cho người có nhu cầu đi làm ở nước ngoài
Từ 30/7, nền tảng tìm kiếm việc làm DOLAB-JICA (Ứng dụng DJ) dành cho người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản chính thức được vận hành. Sự ra mắt của nền tảng là dấu mốc đáng nhớ trong hoạt động kết nối tuyển dụng để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đây là nền tảng được phát triển trong khuôn khổ dự án hợp tác kỹ thuật giữa Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) và Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) - Bộ Nội vụ Việt Nam với tên gọi “Dự án hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” được triển khai từ tháng 8/2023 đến tháng 7/2028.
Tại lễ ra mắt nền tảng, Công sứ Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam Ishikawa Isamu bày tỏ sự tin tưởng rằng, việc ra mắt nền tảng sẽ mang lại những thay đổi mạnh mẽ trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản của người trẻ Việt Nam. Công sứ mong muốn cán bộ trung tâm dịch vụ việc làm tại các tỉnh, thành phố triển khai nền tảng và tận dụng để tư vấn nghề nghiệp cho những người đang có nhu cầu làm vệc ở nước ngoài.
Thông qua ứng dụng điện thoại và trang web của nền tảng, người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng theo ngành nghề, địa điểm làm việc, mức lương cơ bản... và trực tiếp liên hệ với các doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng mà không cần thông qua trung gian môi giới. Ngoài ra, những thông tin về chính sách lao động tại Nhật Bản và các thông tin khác về chế độ liên quan cũng sẽ được cập nhật trên nền tảng. Về phía các doanh nghiệp, việc sử dụng nền tảng để đăng thông tin tuyển dụng sẽ giúp các doanh nghiệp tiếp cận được đông đảo những người muốn tìm việc trên khắp Việt Nam.
Phó Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước Vũ Trường Giang cũng bày tỏ cảm kích về sự hợp tác của JICA và cho biết, thời gian qua, một bộ phận người lao động do chưa có đủ thông tin về doanh nghiệp dịch vụ, ngành nghề, điều kiện hợp đồng, chi phí xuất cảnh nên gặp khó khăn trong việc đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, phải thông qua trung gian môi giới nên phát sinh thêm chi phí ngoài quy định, một số bị kẻ xấu lừa đảo, thu tiền bất chính, gây bức xúc trong xã hội.
Vì vậy, thông qua việc ngăn chặn thực trạng người lao động bị các bên trung gian không chính thống lợi dụng, cũng như thúc đẩy tính minh bạch trong lĩnh vực lao động ngoài nước, nền tảng được kỳ vọng sẽ góp phần tạo môi trường công khai, minh bạch, thuận lợi hơn cho người lao động Việt Nam có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản, giúp họ tiếp cận được cơ hội việc làm an toàn và công bằng, đồng thời thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người.
“Chúng tôi hy vọng nền tảng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA có thể tiếp cận được đến với nhiều người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, cũng như các Doanh nghiệp dịch vụ, để hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài sẽ ngày càng phát triển, ổn định và giảm thiểu phần nào các tồn tại", ông Vũ Trường Giang nói.
Trưởng Đại diện Văn phòng JICA Việt Nam Kobayashi Yosuke tin rằng, việc hỗ trợ các quốc gia phái cử cải thiện chế độ và chính sách liên quan nhằm loại bỏ những yếu tố dễ làm người lao động trở nên yếu thế trong toàn bộ quá trình di cư lao động quốc tế là cực kỳ quan trọng từ góc độ “an ninh con người” mà JICA đề cao.
Và JICA sẽ tiếp tục xây dựng mối quan hệ tin cậy với Việt Nam - quốc gia đứng đầu về số lượng lao động phái cử sang Nhật Bản, giúp cung cấp nguồn lực không thể thiếu đối với xã hội Nhật Bản, đồng thời hướng tới việc thúc đẩy tôn trọng nhân quyền của lao động đi làm việc ở nước ngoài và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của cả Việt Nam và Nhật Bản.