Các trung tâm dịch vụ việc làm ở Hà Nội: Thật ít, giả nhiều
Hà Nội có gần 700 doanh nghiệp đăng ký hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm (DVVL) nhưng chỉ có 11 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động và có hiệu quả. Con số này được đưa ra tại Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động của hệ thống DVVL do Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức ngày 26/4.
Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Đỗ Thị Xuân Phương cho biết: Thành phố hiện đang tồn tại 2 hệ thống giới thiệu việc làm: hệ thống các trung tâm DVVL do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền hoặc các tổ chức, đoàn thể thành lập là đơn vị sự nghiệp có thu, gồm 11 trung tâm; hệ thống DVVL tư nhân được Sở KH&ĐT cấp phép, bao gồm 677 doanh nghiệp.
Mặc dù có một bộ máy hoạt động trong lĩnh vực DVVL hùng hậu như vậy, nhưng các trung tâm hoạt động thiếu sự gắn kết và trao đổi thông tin, mạnh ai nấy làm, thiếu thông tin nắm bắt nhu cầu tuyển dụng trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Nhiều trung tâm đã đăng ký kinh doanh nhưng qua kiểm tra không tìm thấy trụ sở, thực chất đây là những tâm trung tâm "ma", làm ăn theo kiểu thời vụ, thu phí cao của người lao động rồi "lặn" không sủi tăm.
Đầu tháng 4 vừa qua, Sở LĐTB&XH đã đầu tư xây dựng website "vieclamhanoi.net" đặt tại Trung tâm DVVL Hà Nội để cung cấp những thông tin tuyển dụng chính xác của các doanh nghiệp, tiến hành tư vấn việc làm miễn phí cho người lao động, nhưng trong quá trình vận hành vẫn chưa thực sự phát huy hiệu quả. Trong khi đó, các trung tâm DVVL "ảo" hoạt động tự phát, không chịu bất cứ sự quản lý nào lại hoạt động một cách rầm rộ và công khai.
Ông Vũ Trung Chính, Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cũng phải thừa nhận, ngay cả các trung tâm DVVL của Nhà nước cũng đang xa rời nhiệm vụ chính là giới thiệu việc làm mà chủ yếu đào tạo lao động ngắn hạn, thu phí đào tạo để tồn tại. Các trung tâm ngày càng bị thu hẹp các khoản hỗ trợ từ ngân sách, phải tự hạch toán thu chi nên các hoạt động tư vấn việc làm, xây dựng các trang web về việc làm miễn phí cho người lao động bị cắt bỏ. Như vậy, vô hình trung cả doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp tư nhân đều chạy đua vì mục đích lợi nhuận để nuôi sống cả bộ máy nhân sự, mọi chi phí đều đổ vào đầu người lao động.
Lập trung tâm DVVL phải ký quỹ 300 triệu đồng
Các trung tâm DVVL không có khả năng cung ứng việc làm thời gian tới buộc phải chuyển đổi hoặc bị thu hồi giấy phép đăng ký kinh doanh. Đó là khẳng định của lãnh đạo Sở LĐTB&XH trong cuộc họp, theo đó từ nay đến tháng 10/2006, Sở LĐTB&XH sẽ tiến hành rà soát, thẩm định lại các doanh nghiệp tư nhân có chức năng DVVL, các doanh nghiệp phải đáp ứng đủ các điều kiện theo Nghị định 19/2005/NĐ-CP của Chính phủ như: Có địa điểm và trụ sở ổn định, đặt ở nơi thuận tiện, đủ diện tích cho việc giao dịch và hoạt động của doanh nghiệp. Nếu trụ sở thuê thì phải ổn định từ 36 tháng trở lên; có phòng sử dụng cho hoạt động tư vấn, phòng giới thiệu và cung ứng lao động...; có ít nhất 300 triệu đồng tại ngân hàng để giải quyết các rủi ro và các khoản phải đền bù; có ít nhất 5 cán bộ có trình độ từ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, pháp luật, ngoại ngữ, có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án.
Bà Đỗ Thị Xuân Phương, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH cũng thừa nhận sự thiếu đồng bộ trong việc quản lý các trung tâm DVVL thời gian qua và khẳng định: Từ nay đến cuối năm, Sở sẽ tiến hành thành lập lại hệ thống các trung tâm DVVL. Đối với doanh nghiệp Nhà nước, 7 đơn vị thành lập lại, 4 đơn vị chuyển hướng hoạt động. Sở sẽ tăng cường quản lý, giám sát chặt chẽ các doanh nghiệp tư nhân, rút gọn còn 100 doanh nghiệp đủ điều kiện hoạt động