Đồng bào dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên: Làm giàu nhờ biết canh tác
Có người hay đùa với Giám đốc Công ty Cao su Chư Păh (Gia Lai), Lê Đức Tánh rằng, anh là người rất dễ tính, chỗ nào khó khổ cũng chịu đi. Anh chỉ cười nhẹ nhàng và bảo: "Đời mình là nông dân, xuất thân từ gốc rạ nên quen khổ với nông dân".
Những ai từng ở miền Trung cát trắng thì thật thấm thía với cái nghèo ở vùng quê Phù Mỹ, Bình Định trong những năm tháng chiến tranh ác liệt. Nhưng giường như cũng chính cái nghèo đã làm cho con người phải chịu thương, chịu khó để vươn lên.
Năm 2001, vụ án cố ý làm trái ở Công ty Cao su Chư Păh (Gia Lai) bị phát hiện, gần nhucả đội ngũ lãnh đạo của công ty thời bấy giờ đều phải ra tòa lãnh án. Mặt khác, một phần cao su rớt giá, thua lỗ, một phần vì nợ nần do hậu quả của vụ án để lại...
Nói đến Công ty Cao su Chư Păh thời bấy giờ, người ta lại nghĩ đến một "ổ tò vò" rối bời. Xuất phát từ thực tế khó khăn như vậy, để tìm người vực dậy công ty, đảm bảo cuộc sống cho công nhân, lãnh đạo cấp trên nhìn trước, ngó sau rồi cuối cùng lại điều Lê Đức Tánh từ Công ty Cao su Ea Hleo (Đắk Lắk) về làm Giám đốc Công ty Cao su Chư Păh (Gia Lai).
Từ cái khó, Công ty bắt đầu dốc tâm vào công việc trọng tâm là phát triển sản xuất gắn với việc đem lại cơm no, áo ấm cho đồng bào dân tộc thiểu số Tây Nguyên, nơi công ty đóng chân.
Với phương châm, công ty gắn với huyện, nông trường gắn với xã, tổ đội sản xuất gắn với làng, đã tạo được sức mạnh và niềm tin của bà con dân làng trong việc phát triển vườn cây cao su ở vùng khó khăn và tuyển công nhân đồng bào vào làm việc cho các nông trường.
Vừa tuyển chọn, vừa đào tạo, đến nay Công ty Cao su Chư Păh đã đào tạo và tuyển dụng 1.240 công nhân là người đồng bào dân tộc thiểu số, được nhận khoán vườn cây và có thu nhập ổn định bình quân 3 triệu đồng/tháng. Nhờ đời sống người dân tại chỗ được nâng cao, xóa đói giảm nghèo nên những địa bàn "nóng" nhất ở Gia Lai trước đây như Ia Dêr, Ia Grai, Chư Păh… bây giờ cao su đã phủ xanh cả thôn làng, hàng trăm hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ được nhận khoán vườn cây chăm lo làm ăn, không còn ai nghe theo bọn xấu, bọn phản động FULRO nữa.
Nhiều bà con người dân tộc thiểu số tại chỗ không giấu được niềm vui vì từ chỗ thiếu đói quanh năm, bây giờ được hưởng lợi thực sự từ vườn cao su, xây nhà, mua xe máy, tivi. Hiện nay, công nhân người đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ ở Công ty Cao su Chư Păh chiếm tỷ lệ 56%, cao nhất trong các đơn vị thuộc ngành cao su và các doanh nghiệp trên địa bàn Tây Nguyên.
Lãnh đạo Công ty Cao su Chư Păh cho biết, trong thời gian tới Công ty tiếp tục mở rộng diện tích cao su trên địa bàn vùng sâu, vùng xa nhằm thu hút người lao động đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ vào làm công nhân. Ngoài ra, Công ty Cao su Chư Păh cũng đang liên doanh mở rộng diện tích cao su và trồng cây công nghiệp ở nước bạn Lào...
Ngoài việc giúp đỡ bà con đồng bào dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên xóa đói giảm nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng trên buôn làng mình, Công ty Cao su Chư Păh còn đặc biệt quan tâm đến công tác đền ơn đáp nghĩa, đào tạo nghề và xóa mù cho người dân địa phương...