VTC Corp đã mời NLĐ có vướng mắc đến giải quyết quyền lợi
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH vừa có Công văn số 2055/QLLĐNN-TTr gửi Công ty Việt Thắng (VTC Corp) yêu cầu báo cáo và giải quyết dứt điểm việc liên quan các lao động Việt Nam tại Nga. Ngày 11/11, VTC Corp đã có công văn trả lời về sự việc này.
Sau khi Báo CAND có bài viết "Người lao động đi làm việc tại Liên bang Nga vất vả, khổ sở, phải về nước và trở thành con nợ: Doanh nghiệp không thể phủi tay", Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH đã có Công văn số 2055/QLLĐNN-TTr gửi Công ty cổ phần Phát triển quốc tế Việt Thắng (VTC Corp) yêu cầu báo cáo và giải quyết dứt điểm sự việc. Ngày 11/11, VTC Corp đã có công văn trả lời về sự việc này.
Ông Nguyễn Vạn Xuân, Chủ tịch Hội đồng quản trị mới của công ty giải thích, từ giữa năm 2010, VTC Corp có sự thay đổi trong Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo của doanh nghiệp và đã được cấp đổi giấy phép mới.
Khi nhận được thông tin từ báo chí và công văn của Cục QLLĐNN, VTC Corp đã làm việc với Ban lãnh đạo cũ của công ty để kiểm tra lại toàn bộ những lao động đi Nga đã về nước mà Ban lãnh đạo cũ chưa giải quyết thanh lý hợp đồng dứt điểm, để có biện pháp giải quyết kịp thời.
Theo sự bàn giao của Ban lãnh đạo cũ, VTC Corp có đưa 126 công nhân xây dựng (chủ sử dụng là Công ty TNHH Delta) và 44 công nhân may công nghiệp (chủ sử dụng là Công ty Vinastar) sang làm việc tại Liên bang Nga.
Ông Nguyễn Vạn Xuân cũng khẳng định, đối với các lao động Vi Thị Phương, Hà Thị Hà, Vũ Xuân Quý, Lê Đình Kỷ mà báo chí phản ánh, VTC Corp đã liên lạc qua điện thoại và gửi thư mời các lao động này đến công ty làm việc, giải quyết dứt điểm. Đây là hành động cần thiết mà Ban lãnh đạo mới của VTC Corp cần làm ngay để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và giữ uy tín cho doanh nghiệp