Vì sao nhiều đơn vị không mặn mà với danh hiệu “Doanh nghiệp Khoa học và Công nghệ"?

16:29 27/01/2026

Chiều 27/1, trong khuôn khổ Hội thảo về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp Khoa học và Công nghệ (KH&CN) do Hội tự động hoá Việt Nam (VAA) tổ chức, Tiến sĩ Nguyễn Quân- Nguyên Bộ trưởng Bộ KH&CN, Chủ tịch Hội VAA chia sẻ, dù có nhiều chính sách hỗ trợ song nhiều doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn vẫn không mặn mà với danh hiệu "Doanh nghiệp KH&CN".

Theo Tiến sĩ Nguyễn Quân, thuật ngữ “doanh nghiệp khoa học công nghệ” đã ra đời gần 20 năm, bắt đầu từ Nghị định 80 năm 2007 của Chính phủ. Cho đến nay, các doanh nghiệp đang đứng trước những thuận lợi rất lớn từ các Nghị quyết của Bộ Chính trị, đặc biệt là Nghị quyết 57 về đột phá phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số quốc gia, cùng Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân. Tiến sĩ Nguyễn Quân tin rằng, nếu những quan điểm mang tính đột phá này được thể chế hóa hiệu quả bằng các Luật, Nghị định và Thông tư, các doanh nghiệp sẽ có cơ hội phát triển mạnh mẽ.

Tiến sĩ Nguyễn Quân chia sẻ thông tin tại Hội thảo chiều 27/1.

Mục tiêu đến năm 2045, Việt Nam trở thành nước công nghiệp hiện tại chỉ có thể thực hiện được nếu chúng ta có hàng triệu doanh nghiệp trình độ công nghệ cao, có năng lực ĐMST và hoạt động hiệu quả. Hiện nay, lực lượng này đã có sự tăng trưởng đáng kể, từ chỗ chỉ có vài trăm doanh nghiệp cách đây 3-4 năm, nay con số đã vượt mức 1.000. Đặc biệt, sự bùng nổ của công nghệ số, bán dẫn, vi mạch và chuyển đổi số đang tạo ra một nền tảng thuận lợi cho các doanh nghiệp công nghệ bứt phá. Mặc dù số lượng tăng nhanh, nhưng Tiến sĩ Nguyễn Quân cũng thẳng thắn chỉ ra rằng hiệu quả triển khai chính sách trong gần 20 năm qua còn rất hạn chế. Điều này dẫn tới một nghịch lý đang tồn tại, nhiều doanh nghiệp đạt tiêu chí công nghệ nhưng lại không mặn mà với danh hiệu “Doanh nghiệp KH&CN”.

Nguyên nhân chính nằm ở việc các doanh nghiệp chưa cảm thấy được hưởng lợi thực sự từ các chính sách ưu đãi của Nhà nước về thuế, đất đai và tín dụng. Thủ tục hành chính vẫn là một rào cản lớn. Trước đây, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận được giao cho các Sở KH&CN địa phương, nhưng bộ máy quản lý tại đây thường thiếu cán bộ có năng lực thẩm định các dự án công nghệ phức tạp. Bên cạnh đó, các cơ quan quản lý vẫn chưa có những hướng dẫn chi tiết, cụ thể kiểu “cầm tay chỉ việc”. Việc tiếp cận ưu đãi về thuế và đất đai được đánh giá là “vô cùng khó khăn” do quy trình rườm rà, khiến doanh nghiệp nản lòng. Đối với các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và doanh nghiệp khởi nghiệp (startups), khó khăn lớn nhất chính là nguồn vốn. Tài sản lớn nhất của họ là trí tuệ, trong khi tài sản thế chấp bằng tiền hay bất động sản gần như không có, khiến việc tiếp cận tín dụng truyền thống trở nên bất khả thi.

Để giải quyết những nút thắt này, Tiến sĩ Nguyễn Quân đề xuất một loạt giải pháp mang tính chiến lược. Trước tiên cần giảm thiểu tối đa các thủ tục, tháo gỡ rào cản để doanh nghiệp dễ dàng xác nhận kết quả nghiên cứu và văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ làm cơ sở cấp giấy chứng nhận. Các Bộ KH&CN, Bộ Tài chính cần ban hành văn bản hướng dẫn thông thoáng, giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn tài chính dành cho nghiên cứu ứng dụng. Tiếp đến là tập trung vào doanh nghiệp nhỏ và “Spin-off”. Cụ thể, Nhà nước cần ưu tiên hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nguồn (spin-off) từ các viện nghiên cứu, trường đại học. Dù lượng hỗ trợ có thể không lớn, nhưng nó đóng vai trò kích hoạt giúp các doanh nghiệp này phát triển với tốc độ lớn.

Tiếp nữa là hình thành các quỹ tài chính đặc thù. Tiến sĩ Nguyễn Quân nhấn mạnh vai trò của Quỹ đầu tư mạo hiểm và Quỹ phát triển KH&CN địa phương. Tại Hà Nội, nơi dẫn đầu cả nước với hơn 200 doanh nghiệp KH&CN, ông kỳ vọng vào việc vận hành hiệu quả Quỹ đầu tư mạo hiểm đầu tiên của cả nước. Tuy nhiên, ông lưu ý rằng quỹ này cần những người am hiểu điều hành và phải chấp nhận mạo hiểm, rủi ro; nếu không dám giải ngân vì sợ sai phạm thì quỹ sẽ không có tác dụng. Cuối cùng là  định hướng công nghệ chiến lược. Thay vì để doanh nghiệp phát triển tự phát trong các lĩnh vực dễ làm như dịch vụ, các địa phương cần lựa chọn và định hướng vào các sản phẩm công nghệ chủ lực, chiến lược để tập trung nguồn lực nghiên cứu và ứng dụng.

Kết thúc những chia sẻ của mình, Tiến sĩ Nguyễn Quân gửi gắm thông điệp mạnh mẽ: Các doanh nghiệp hãy mạnh dạn đưa kết quả nghiên cứu và công nghệ mới vào sản xuất kinh doanh, đồng thời đừng ngại tiếp cận các cơ quan nhà nước để đòi hỏi quyền lợi chính đáng từ chính sách ưu đãi. Sự đồng hành giữa chính sách minh bạch, sự hỗ trợ tài chính chấp nhận rủi ro và khát vọng của doanh nghiệp sẽ là “kiềng ba chân” vững chắc để đưa hệ sinh thái doanh nghiệp KH&CN Việt Nam phát triển bền vững và hiệu quả trong tương lai.

Trong khuôn khổ Hội thảo “Cơ hội và Chính sách hỗ trợ Doanh nghiệp KH&CN ”, do Hội VAA phối hợp tổ chức, đã diễn ra lễ ra mắt các sản phẩm mới thuộc hệ sinh thái Medifood VGreen (Kombucha thuần thực vật, Giấm táo Kombucha và Men gừng Kombucha (men sống từ gừng–nghệ). Các sản phẩm được phát triển trên nền tảng lên men vi sinh, định hướng ứng dụng dinh dưỡng khoa học trong chăm sóc sức khỏe chủ động) được giới thiệu như một nội dung chuyên đề, tập trung làm rõ mô hình "Doanh nghiệp KH&CN" phát triển từ thực tiễn sản xuất, gắn với đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ sinh học.

Theo bà Trần Thanh Việt, Ceo Vgreen, nền tảng khoa học rõ ràng giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin với đối tác và thị trường, đồng thời mở ra dư địa phát triển dài hạn. Tuy nhiên, từ góc nhìn doanh nghiệp, quá trình triển khai vẫn gặp nhiều rào cản, đặc biệt trong việc tiếp cận nguồn lực cho R&D, hoàn thiện hồ sơ khoa học chuyên sâu và chuyển hóa các chính sách hỗ trợ thành cơ chế vận hành cụ thể. Bên cạnh đó là những hạn chế về nhân lực KH&CN, năng lực hấp thụ và triển khai công nghệ, cũng như các yêu cầu ngày càng cao liên quan đến quản trị chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật.

Từ thực tiễn đó, bà Trần Thanh Việt khẳng định, KH&CN cần được đặt ở vị trí trung tâm trong toàn bộ quá trình triển khai các dự án đầu tư, từ khâu tư vấn, thẩm định, thẩm tra đến tổ chức thực hiện. Việc xem xét các dự án, công trình trong bối cảnh ứng dụng KH&CN và nâng cấp trình độ công nghệ không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả đầu tư, mà còn tạo nền tảng cho đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Phạm Huyền

Số lượng việc làm năm 2025 tăng trưởng ổn định ở hầu hết các cấp bậc, ngoại trừ vị trí fresher (sinh viên mới ra trường), và vị trí fresher cũng là cấp bậc duy nhất giảm so với năm trước, với mức giảm -12,96%; mức sụt giảm fresher tập trung ở các ngành Hành chính – Nhân sự (-53,18%), Kế toán (-36,22%) và Tài chính – Ngân hàng (-34,52%)...

Các cấp độ đội tuyển Việt Nam chào đón thêm những cầu thủ Việt kiều mới về thử sức, trải nghiệm. Trong đó, Antonio Moric ẩn chứa câu chuyện thú vị về hành trình đến với “Những chiến binh trẻ sao vàng”.

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu sâu rộng, cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân Việt Nam cần “Nhìn xa, trông rộng; Nghĩ sâu, làm lớn” để phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn. Doanh nghiệp muốn đi xa phải đi cùng văn hoá; muốn làm lớn phải coi trọng văn hóa; muốn xây dựng thương hiệu mạnh phải xây dựng bằng những giá trị bền vững dựa trên nền tảng đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội. 

Theo dõi các diễn đàn, hội nhóm từ thiện, các bài đăng kêu gọi hoặc tổng kết hoạt động giúp đỡ người yếu thế trên mạng xã hội (MXH), các đối tượng tạo lập tài khoản giả mạo người kêu gọi từ thiện hoặc “đóng vai” là người thành đạt ở nước ngoài, hứa hẹn giúp đỡ một khoản tiền lớn để nạn nhân mất đi sự đề phòng, từ đó từng bước đưa họ vào... “ma trận” lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Đây là thủ đoạn lừa đảo mới xuất hiện trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.

Mới đây, một công ty công nghệ quốc phòng Trung Quốc tuyên bố hệ thống AI của họ đã phát hiện tín hiệu từ máy bay ném bom tàng hình B-2 của Mỹ và dấu hiệu huy động quân sự nhiều tuần trước khi cuộc xung đột với Iran leo thang.

Những việc làm của cán bộ, chiến sĩ (CBCS) Công an cơ sở ở Tây Ninh như, giúp người già, thiếu nữ đi lạc trở về đoàn tụ với gia đình; xác minh nhanh các vụ chuyển tiền nhầm cho người dân nghèo, hiến máu cứu người… được người dân ngợi khen. Đây là những hành động thiết thực nhất của lực lượng Công an cơ sở gắn với phong trao thi đua “Ba nhất”.

Chiến sự lan rộng tại Iran đang buộc hàng triệu người phải rời bỏ nhà cửa để tìm nơi trú ẩn an toàn. Dù các dòng người vượt biên quy mô lớn vẫn chưa xuất hiện, những dấu hiệu ban đầu cho thấy một làn sóng di cư mới có thể đang hình thành, khi ngày càng nhiều người tìm đường rời khỏi các khu vực bị tàn phá. Nếu xung đột tiếp tục leo thang và hạ tầng thiết yếu bị phá hủy, dòng người này có thể nhanh chóng lan sang các nước láng giềng và đặt Thổ Nhĩ Kỳ cùng châu Âu trước nguy cơ đối mặt với một cuộc khủng hoảng nhân đạo mới.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文