Thực hư việc đưa sinh viên đi làm công nhân trong khóa thực tập

Đã có sinh viên tố cáo rằng, mặc dù chưa được học chuyên ngành nhưng trường đã đưa đi thực tập, nhà trường không tổ chức lấy ý kiến của sinh viên, mà tự ý đưa đi thực tập. Điều đặc biệt các sinh viên này còn phải làm việc 8 giờ đồng hồ trong xưởng sản xuất thiết bị thu phát wifi. Đồng thời nhà máy thường xuyên yêu cầu sinh viên phải làm tăng ca thêm 1.5 giờ đồng hồ, bị ép phải vận chuyển hàng hóa trong nhà máy. Không những vậy có sinh viên còn tố rằng, nhà trường đã cắt giảm 50% số lương (2 triệu 700 nghìn/tháng) của sinh viên.

Các em sinh viên này thuộc lớp "Điện tử viễn thông" và lớp "Điện tử Phát thanh truyền hình" được đưa tới một nhà máy Foxconn thuộc hệ thống của Công ty Hồng Hải (Đài Loan - Trung Quốc). Công ty Hồng Hải sẽ trực tiếp khám sức khỏe, những sinh viên không đủ điều kiện sẽ bị trả lại nhà trường, còn lại khoảng 50 sinh viên được đưa vào ở tại ký túc xã tại nhà máy Foxconn (Hồng Hải) tại Quế Võ, Bắc Ninh.

Sau đây là cuộc trao đổi với tiến sĩ Nguyễn Xuân Trường, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Phát thanh Truyền hình 1.

Thưa thầy, theo thông tin của một số bài báo đăng tải, đã có sinh viên phản ánh việc đưa các em đến kiến tập trải nghiệm tại Nhà máy Foxconn, thuộc Công ty Hồng Hải là không đúng chuyên ngành đào tạo, thầy giải thích vấn đề này như thế nào?

Chúng tôi đã được nghe về thông tin này và vô cùng bất ngờ. Chúng tôi lường trước rằng sẽ có ý kiến phản ánh như vậy. Việc đưa các bạn sinh viên đến Nhà máy Foxconn là hoàn toàn hợp lý. Bên cạnh những kiến thức của nhà trường, các em cần phải có một môi trường chuyên nghiệp để thực hành.

Nói thật còn với những sinh viên nào cảm thấy không thoải mái chắc chắn đó là những sinh viên gia đình có điều kiện, không chịu được vất vả và gò bó. Các em là chuyên ngành "Điện tử viễn thông", bây giờ không còn học bằng cái tụ điện như ngày xưa. Các em cần được tiếp cận bằng phần mềm, bằng những công nghệ tiên tiến nhất. Đây còn là môi trường mà các thầy tại trường này phải học tập.

Còn ý kiến cho rằng nhà trường tự ý hay nói cách khác là bắt buộc các em đến công ty này thực tập, không lấy ý kiến của các em học sinh trước khi quyết định?

Tiến sĩ Nguyễn Xuân Trường, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Phát thanh Truyền hình 1.

Trước tiên tôi xin nhấn mạnh, đây mới là đợt kiến tập đầu tiên, là đợt kiến tập trải nghiệm. Sẽ còn một đợt nữa các em mới hoàn thành khóa học. Thường thì chúng tôi có 2 cách đưa các em đi thực tập. Thứ nhất là để các em tự liên hệ đến các đài của những huyện trên địa bàn tỉnh. Cách thứ 2 là chúng tôi sẽ đưa các em đi. Nhưng cũng phải tùy thuộc vào các chuyên ngành khác nhau. Gần đây chủ trương của nhà trường là kết hợp với các doanh nghiệp để nhằm mục đích đào tạo tốt hơn. Làm bất kỳ việc gì chúng tôi cũng phải tính toán được cái lợi và cái chưa được.

Là những người thầy chúng tôi chỉ mong có lợi cho sinh viên. Nếu như để 11 lớp 50 sinh viên tự quyết việc thực tập có vẻ không ổn. Tuy vậy chúng tôi cũng chỉ đạo xuống khoa, các giáo viên lấy ý kiến của các em. Sau khi đại đa số đồng ý rồi chúng tôi mới quyết định. Để phổ biến tất cả quy chế, chế độ, thời gian thực tập. Chắc chắn chúng tôi thấy có lợi cho sinh viên nên chúng tôi mới động viên các em thực hiện. Thực sự nếu để cho 50 em học sinh tự quyết thì phải có 50 ý kiến khác nhau.

Thậm chí, chúng tôi còn có ý định mời cả phụ huynh sinh viên đến tận nơi các em thực tập để mục sở thị điều kiện học tập, làm việc của các em.

Còn thông tin nhà trường cắt giảm 50% lương mà các em nhận được trong quá trình làm việc, thực tập tại công ty, thưa thầy?

Chúng tôi thông báo với các em rằng tiền các em được hưởng thế này, còn các em chăm chỉ sẽ được hưởng 150 nghìn tiền chuyên cần. Tất cả các em được lĩnh, bắn trực tiếp vào tài khoản của các em. Chúng tôi động vào làm gì. Đây dù sao cũng là môi trường báo chí, mọi động tĩnh sao có thể qua mắt được. Hơn nữa có chưa đầy 50 sinh viên, chúng tôi cắt giảm làm gì, nói thật đáng bao nhiêu mà làm như vậy?

Thêm một ý kiến nữa rằng, công ty này đã ép các em vận chuyển, bốc vác sau khi hoàn thành sản phẩm của mình? Và còn ép bị tăng ca sau thời gian làm 8 tiếng/ngày?

Sau khi xong 1 dây chuyền sản xuất, các em chỉ việc đóng gọi và chuyển đến 1 nơi khác. Đây cũng không phải việc nặng nhọc, cục TP Link nặng chưa đầy 450gram. Sao có thể coi là bốc vác được? Hơn nữa, sau khi các em xong, phía công ty có nhờ là chuyển giúp chứ hoàn toàn không có chuyện ép các em khuân vác.

Thực tế có 1 sinh viên đã bị ngất trong khi làm việc, có ý kiến cho rằng các em không chịu được cường độ và môi trường. Thầy giải thích trường hợp này thế nào?

Tôi cũng đã nghe các thầy cô báo cáo về trường hợp này. Thực chất không phải do cường độ làm việc quá căng thẳng, nặng nhọc mà em này bị dị ứng với môi trường lạnh trong nhà máy. Khi em bị ngất, giáo viên phụ trách đã đưa đi Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh cấp cứu kịp thời. Sau một thời gian ngắn em đã ổn định và khỏe trở lại.

Xin cảm ơn thầy!