Không còn tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết

07:45 23/02/2019
Nỗi lo thiếu hụt lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết luôn thường trực của doanh nghiệp trong những năm trước đây. Tuy nhiên, với nhiều chính sách đãi ngộ tốt hơn về lương, thưởng, hỗ trợ đưa đón miễn phí lao động ở xa về quê trước và sau tết, đã khích lệ người lao động, giúp họ yên tâm, gắn bó với công việc và quay trở lại làm việc ngay những ngày đầu năm mới…

Theo số liệu của Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Quảng Ninh, hiện nay, toàn tỉnh có 5 KCN đang hoạt động với 33 doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), thu hút gần 20 nghìn lao động. Tính đến thời điểm ngày 16-2, 100% doanh nghiệp trong các KCN đã đi vào sản xuất ổn định, không có tình trạng thiếu hụt lao động như nhiều năm trước đây.

Cụ thể tại KCN Cái Lân, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Công ty TNHH Điện tử Vạn Lực Việt Nam do phải phục vụ đơn hàng đã ký từ trước đó nên khai xuân từ ngày 10-2 (mùng 6 Tết). Mặc dù phải đi làm sớm nhưng ngay từ đầu tiên của năm mới, số lượng công nhân đạt 70%, do còn một vài công đoạn sản xuất chưa cần thiết nên lao động vẫn chưa làm việc. Đến ngày 14-2 thì toàn bộ các bộ phận đã đi vào sản xuất ổn định.

Hay như tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam, chi nhánh Quảng Ninh tổ chức khai xuân vào ngày 11-2 (mùng 7 Tết), số lao động đến làm việc đạt 96%. Để khích lệ lao động dịp đầu năm mới, công ty thưởng sau Tết cho những người đến làm việc trong 3 ngày đầu tiên với các mức cao nhất là gần 1 triệu đồng.

Còn tại KCN Cảng biển Hải Hà, huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh, Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt ngay từ ngày đầu khai xuân, số lao động đến làm việc đạt 98%, công ty đã phát nửa số tiền thưởng Tết còn lại từ 3-5 triệu đồng/người.

Ông Đặng Văn Chính, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Quảng Ninh cho biết, thời gian qua, kinh tế đã dần hồi phục, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ổn định và có thu nhập. Chủ doanh nghiệp đã chủ động hơn giữ chân lao động với nhiều chính sách đãi ngộ tốt hơn về lương, thưởng, hỗ trợ đưa đón miễn phí lao động ở xa về quê trước và sau Tết. Điều này đã khích lệ người lao động, giúp họ yên tâm, gắn bó với công việc và quay trở lại làm việc ngay những ngày đầu năm mới.

Cũng được xem là một trong nhưng trung tâm công nghiệp lớn của cả nước, với số lượng công nhân lao động tại Khu kinh tế Hải Phòng đạt 60 nghìn người. Tính đến thời điểm hiện tại, công nhân lao động các khu công nghiệp trên địa bàn trở lại làm việc sau dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, đạt 99%.

Chủ tịch Công đoàn khu kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng cho biết, tỷ lệ năm nay cao hơn 0,2% so với năm 2018, số ít còn lại chưa đến làm việc vì các lý do sức khỏe, bận việc gia đình, nghỉ phép...  Đáng ghi nhận là dịp Tết Nguyên đán vừa qua chưa ghi nhận trường hợp nào bị tai nạn, sự cố, làm ảnh hưởng tới sức khỏe, đời sống, việc làm của công nhân lao động trên địa bàn thành phố.

Theo đó, ngay trong ngày đi làm đầu tiên của năm mới, các doanh nghiệp thuộc Khu Kinh tế, Công đoàn ngành Công Thương đều có tiền mừâng tuổi đầu năm cho công nhân lao động, trong đó đơn vị mừng tuổi cao nhất lên đến 500 nghìn đồng/người.

Cũng theo bà Phạm Thị Hằng, với nhiều chế độ đãi ngộ, chăm lo cho người lao động tốt từ các doanh nghiệp nên những năm gần đây, việc thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán đã không còn là nỗi lo. Bà Hằng cho biết thêm, tại Hải Phòng, tính thời điểm hiện tại, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 6,9 triệu đồng/người, bằng 112% so với năm 2017, trong đó khu vực nhà nước khoảng 5,5 triệu đồng/người/tháng, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài khoảng 7,2 triệu đồng/người/tháng, khu vực có vốn đầu tư trong nước khoảng 5,8 triệu đồng/người/tháng.

Và đến nay đã có 94% doanh nghiệp trên địa bàn đã có phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Ngoài ra, tổ chức công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ tốt hơn, giúp người lao động thu nhập ổn định, gắn bó lâu dài với công việc. Việc lao động trở lại sau tết được đảm bảo, hứa hẹn một năm sản xuất kinh doanh ổn định và phát triển của các doanh nghiệp ở các KCN.

V.Huy

Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an (Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu) đã làm rõ sai phạm của Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Khoáng sản Hưng Thịnh (Công ty Hưng Thịnh) trong việc: Khai thác quặng titan vượt nhiều lần trữ lượng, công suất theo Giấy phép khai thác khoáng sản do Bộ Tài nguyên & Môi trường cấp; Khai thác, xuất bán quặng titan nguyên khai không qua chế biến, gây thất thoát, lãng phí đặc biệt lớn nguồn tài nguyên khoáng sản và tiền thuế cho ngân sách Nhà nước.

Như Báo CAND đưa tin, Cục Cảnh sát hình sự đã triệt phá băng nhóm tội phạm do đối tượng Phạm Đức Bình (tức Bình "Kiểm", SN 1970), trú tại Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh cầm đầu. 16 đối tượng trong băng nhóm phạm tội gì, hoạt động phạm tội cụ thể của băng nhóm này như thế nào, chúng tôi tiếp tục thông tin cùng bạn đọc...

Liên quan đến vụ việc một nhóm thanh niên điều khiển xe mô tô lạng lách, đánh võng gây tai nạn nghiêm trọng cho người tham gia giao thông tại Hà Nội, Đại tướng Lương Tam Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an đã có ý kiến chỉ đạo Công an thành phố Hà Nội tăng cường tuần tra kiểm soát xử lý dứt điểm tình trạng thanh thiếu niên tụ tập đua xe, lạng lách gây nguy hiểm cho người tham gia giao thông.

Ngày 7/11, Công an TP Hà Nội tổ chức Hội thảo bàn về giải pháp nâng cao năng lực, hiệu quả của lực lượng 141 và công tác phòng, chống tình trạng thanh, thiếu niên tụ tập điều khiển xe gây rối trật tự công cộng. Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Giám đốc Công an TP, chủ trì hội thảo.

Ngày 7/11, TAND cấp cao tại TP Hồ Chí Minh tiếp tục xét xử phúc thẩm bị cáo Trương Mỹ Lan (Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vạn Thịnh Phát) và 47 đồng phạm có kháng cáo trong vụ án Vạn Thịnh Phát giai đoạn 1. HĐXX tập trung xét hỏi các bị cáo thuộc đoàn Thanh tra Ngân hàng Nhà nước, bị cáo Nguyễn Cao Trí và bị hại…

Đối tượng Phạm Đức Bình (tức Bình "Kiểm", SN 1970), trú tại Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh, là đối tượng giang hồ cộm cán, có nhiều tiền án, tiền sự, từng cầm đầu băng nhóm tội phạm đặc biệt nguy hiểm trước đây. Bình có bản tính lỳ lợm, côn đồ, sử dụng vũ khí quân dụng gây ra nhiều vụ án đặc biệt nghiêm trọng trên địa bàn cả nước.

Nhắc lại vụ Công ty Pharos của FLC nâng vốn điều lệ 1,5 tỷ đồng lên 4.300 tỷ trong 3 năm 2014-2016; vụ án Sài Gòn - Đại Ninh của ông Nguyễn Cao Trí nhiều lần "phù phép" tương tự đã nâng vốn lên 2.000 tỷ đồng, đại biểu Nguyễn Hữu Toàn đề nghị kiểm toán xác định vốn điều lệ ban đầu để tránh "sự đánh tráo" với các nhà đầu tư.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文