Hải Phòng khó thu hút lao động dù thêm nhiều chính sách ưu đãi

08:45 21/02/2022

Theo báo cáo của Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Hải Phòng, sau kì nghỉ Tết Nguyên đán đến nay, 12% người lao động các khu công nghiệp (KCN) là những lao động ngoại tỉnh, lao động đang là F0 vẫn chưa trở lại làm việc. Trong khi đó, thời điểm này nhu cầu sản xuất tăng cao, nhiều dự án đang triển khai, các doanh nghiệp trong KCN hầu hết đều có nhu cầu bổ sung lao động.

Cụ thể, thời điểm này, Công ty TNHH LG Display Việt Nam (KCN Tràng Duệ) có nhu cầu tuyển dụng 3.000 lao động phổ thông. Số lao động này một phần bù đắp số người chưa quay trở lại làm việc, trong đó có những lao động thuộc diện F0. Số còn lại là để phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh. Theo đó, để thu hút lao động, Công ty TNHH LG Display Việt Nam đã đưa ra nhiều chế độ phúc lợi như: Người lao động được đóng BHYT, BHXH, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/24; hưởng lương tháng 13, có xe bus đưa đón nội, ngoại thành Hải Phòng…

Nhiều doanh nghiệp tại Hải Phòng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động.

Công ty TNHH Greenworks (KCN Tràng Duệ) hiện cũng đang có nhu cầu tuyển dụng đến 6.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông. Đại diện nhân sự Công ty Greenworks cho biết, để tuyển dụng đủ số lượng lao động, công ty cũng đưa ra chính sách ưu đãi, như thưởng đến 2 triệu đồng cho công nhân công ty nếu giới thiệu được lao động mới. Công ty liên tục đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội, mở rộng liên kết với 6 đơn vị tuyển dụng lao động (thay vì 2 đơn vị như trước đây)… Hay như Công ty Vinfast có 3.500 lao động nhưng hiện cần tuyển thêm khoảng 8.000 lao động. Tuy nhiên, việc tuyển dụng của các doanh nghiệp đều đang trong tình trạng rất khó khăn.

Theo thống kê sơ bộ từ các doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn TP Hải Phòng, trong năm 2022, tổng số lao động mà các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng là gần 70.000, chủ yếu là lao động phổ thông. Một trong những yếu tố khó khăn của doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động thời điểm hiện tại là tình hình dịch bệnh trên địa bàn diễn biến phức tạp. Việc cách ly lao động diện F0, F1 khiến lực lượng lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng.

V. Huy

Các hoạt động mở màn đầy hứng khởi, thành công cho một năm mới của ngành du lịch, gửi gắm thông điệp về một thành phố cởi mở, trẻ trung và tràn đầy năng lượng trong vận hội mới.

Chỉ từ 300-400 triệu đồng đã có thể sở hữu ô tô nhập khẩu mới tinh là lời quảng cáo “ngọt như mía lùi” đang tràn ngập mạng xã hội. Nhưng, sau cú chuyển tiền đặt cọc, thứ người mua nhận lại không phải là xe, mà là... sự im lặng tuyệt đối. Những “showroom online” biến mất, số điện thoại bị chặn, fanpage không còn dấu vết, để lại hàng loạt nạn nhân sập bẫy.

Thời gian qua công tác đầu tư, phát triển hạ tầng công nghệ thông tin (CNTT) phục vụ chiến lược phát triển kinh tế số đã được nhiều bộ ngành, địa phương hết sức quan tâm. Hiện nhiều lĩnh vực đã được ứng dụng CNTT để tăng cường công tác quản lý Nhà nước về ANTT, tạo đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội...

Trong không khí khẩn trương của "Chiến dịch Quang Trung" tại các tỉnh, thành khu vực miền Trung, khi cả hệ thống chính trị đã và đang dồn lực sửa chữa, xây dựng lại những căn nhà của người dân bị mưa lũ lịch sử tàn phá, một lực lượng đáng trân trọng đang ngày đêm cống hiến, góp phần vào thắng lợi của chiến dịch là lực lượng tham gia bảo vệ ANTT ở cơ sở (gọi tắt là lực lượng an ninh cơ sở). Tại TP Đà Nẵng, từ nơi những triền núi cao bị sạt lở đến những vùng "rốn lũ", hình ảnh lực lượng an ninh cơ sở hiện lên không chỉ là những người giữ gìn sự bình yên cho xóm làng mà đã trở thành những thợ xây, thợ điện nước, thợ mộc, phụ hồ… góp phần dựng nên những mái ấm từ tinh thần đoàn kết vô bờ bến.

Thể thao Việt Nam bước vào năm 2026 với kỳ vọng tạo thêm nhiều dấu ấn, trong đó đặc biệt là tại Đại hội thể thao châu Á lần thứ 20 (ASIAD 20). Cũng dễ hiểu khi ASIAD được xem là sân chơi đỉnh cao nhất của thể thao châu lục.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文