Nhật Bản vẫn dẫn đầu thu hút lao động Việt Nam

16:39 12/11/2024

Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), trong tháng 10 đã có gần 17 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tính đến hết tháng 10, cả nước đã có hơn 130 nghìn lao động xuất cảnh, trong đó riêng thị trường Nhật Bản đã chiếm gần 50%.

Báo cáo từ các doanh nghiệp hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong tháng 10, tổng số lao động Việt Nam đã xuất cảnh là 16.744 lao động, gồm các thị trường: Nhật Bản 6.156 người; Đài Bắc (Trung Hoa) 4.843 người; Hàn Quốc 4.601 người, Trung Quốc 216 người; Singapore 134 người; Rumani 154 người và các thị trường khác.

Tính đến hết tháng 10/2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 130.640 lao động (trong đó có 41.039 lao động nữ). Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất trong 10 tháng năm 2024 với 62.722 lao động, tiếp theo là Đài Bắc (Trung Hoa): 48.533 lao động; Hàn Quốc: 10.877 lao động; Trung Quốc: 1.920 lao động; Singapore: 1774 lao động; Rumani: 824 lao động và các thị trường khác.

Người lao động sẽ có thêm nhiều lựa chọn khi muốn ra nước ngoài làm việc thời gian tới.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, kết quả hoàn thành sớm kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (kế hoạch năm 2024 là đưa 125 nghìn lao động xuất cảnh) là do các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống (Đài Bắc-Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc) tiếp tục được duy trì ổn định, tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam.

Trong khi đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang tiếp tục mở rộng và phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt tại khu vực châu Âu. Hiện nay, số lượng lao động đi làm việc tại thị trường này chưa nhiều nhưng điều kiện làm việc và thu nhập tương đối tốt. Một số thị trường mới cũng đang có nhu cầu đối với lao động Việt Nam như Romania, Hungary, Ba Lan, Slovakia, Serbia... Việc đẩy mạnh mở rộng thị trường, lao động Việt Nam sẽ có thêm nhiều sự lựa chọn khi ra nước ngoài làm việc.

P.H

Ban ngày họ ngồi trước màn hình máy tính, tối mịt mới rời quán cà phê hay góc phòng trọ. Những con số nhảy liên hồi, biểu đồ lên xuống từng giờ, tin nhắn khách hàng dồn dập. Nghề của họ được gọi ngắn gọn là chạy quảng cáo - một công việc nghe có vẻ hào nhoáng trong kỷ nguyên số, nhưng phía sau lại là vô vàn áp lực, trăn trở và cả những khoảng xám khó gọi tên.

Từ mùng 3 Tết Nguyên đán, Bệnh viện Bạch Mai tiếp nhận gia tăng bệnh nhân nặng từ các tuyến chuyển lên; bệnh nhân nội trú tăng gấp đôi so với mọi năm. Bệnh viện huy động bác sĩ, điều dưỡng rút ngắn ngày nghỉ Tết quay trở lại làm việc. 

Lợi dụng kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tình trạng người tham gia giao thông vi phạm quy định về nồng độ cồn và chạy quá tốc độ..., các đối tượng sử dụng không gian mạng (Facebook, Zalo...) hình thành các hội nhóm “báo chốt, né chốt” và xuyên tạc hoạt động của CSGT.

Thực hiện kế hoạch cao điểm của Cục CSGT và chỉ đạo của Công an TP Hà Nội, lực lượng CSGT Thủ đô vẫn tiếp tục tăng cường các tổ công tác làm nhiệm vụ xuyên suốt kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, qua đó phát hiện xử lý nhiều trường hợp tài xế taxi và xe khách vi phạm nồng độ cồn.

Bước sang Mùng 5 Tết Bính Ngọ 2026, thị trường hàng hóa thiết yếu đã vận hành trở lại gần như ngày thường. Tại các đô thị lớn, hệ thống siêu thị, trung tâm thương mại và chợ dân sinh đồng loạt mở cửa, nguồn hàng dồi dào, giao dịch sôi động hơn so với những ngày đầu năm nhưng mặt bằng giá không ghi nhận biến động bất thường.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文