Khuyến cáo lao động đi làm việc tại Nhật Bản
- Đề xuất tăng chỉ tiêu tuyển chọn điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản4
- Đã có thêm hơn 14 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản
- Hơn 20 nghìn thực tập sinh và lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản
Nguyên nhân xảy ra tình trạng trên là do một số công ty phái cử và công ty tư vấn du học lừa gạt người Việt Nam để thu phí môi giới cao, quảng cáo sai sự thật về các chương trình vừa học vừa làm thu nhập cao. Điều này dẫn tới tình trạng nhiều người mang gánh nặng kinh tế khi ra đi và dễ bỏ trốn, phạm tội tại Nhật Bản.
Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, đối với thực tập kỹ năng, cần có tư cách lưu trú cho phép vừa làm việc ở doanh nghiệp vừa tiếp thu kỹ năng. Đối với kĩ sư hay các ngành nghề có trình độ chuyên môn cao cần được doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng. Tư cách lưu trú nhằm mục đích du học không cho phép làm việc (riêng đối với trường hợp được cấp giấy phép làm thêm ngoài giờ học thì chỉ được làm thêm 28 giờ/tuần).
Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động không sang Nhật Bản làm việc và học tập thông qua các công ty phái cử không có giấy phép của các cơ quan chức năng, không chi trả chi phí trước khi đi cao hơn quy định, không đi du học vì mục đích đi làm việc để kiếm tiền.