Lao động nước ngoài tại Đài Loan sẽ có quyền "chuyển chủ"
Tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH, tổng số lao động Việt
Trong đó, lao động ngành sản xuất và xây dựng là 58.812 người (chiếm 29,63% thị phần ngành nghề), tăng so với đầu năm 5.769 lượt người; lao động chăm sóc người bệnh tại bệnh viện và các cơ sở dưỡng lão tại Đài Loan hiện vẫn do phía Việt Nam cung ứng là chủ yếu, với 7.434 người (chiếm 74,79% thị phần ngành nghề).
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho biết, Ủy ban Lao động Đài Loan cũng triển khai sửa đổi luật quy định về nội dung chuyển chủ sử dụng của lao động nước ngoài, theo hướng mở rộng phạm vi quyền được chuyển chủ sử dụng cho người lao động, trong trường hợp hai bên không thể tiếp tục duy trì hài hòa mối quan hệ chủ - thợ.
Sửa đổi này nhằm mục tiêu giảm bớt nguyên nhân lao động bỏ hợp đồng, vì lý do quan hệ chủ - thợ xấu đi, trên cơ sở đảm bảo được quyền lợi công bằng của cả chủ và thợ. Sửa đổi này đã nhận được khá nhiều ý kiến đồng thuận, có khả năng sẽ được thông qua trong thời gian tới.
|
Đưa lao động sang Arab Saudi vẫn còn khó khăn Rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang thực hiện đưa lao động sang Arab Saudi cho biết họ đang gặp khó khăn, khi đưa lao động sang thị trường này. Bởi mới đây Đại sứ quán Arab Saudi tại Hà Nội đã thông báo về quy định mới của Arab Saudi, từ 1/7, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam muốn đưa lao động nam sang làm việc tại Arab Saudi ở bất cứ ngành nghề gì, phải cung cấp ít nhất 10% lao động nữ làm giúp việc Đại sứ quán mới đóng visa cho lao động. Đây là một trong những điều kiện ràng buộc khá hóc búa trong bối cảnh tuyển lao động giúp việc gia đình vô cùng khó khăn. Theo tìm hiểu của doanh nghiệp, thì lý do mà Arab Saudi đưa ra quy định này là do nước này đang thiếu nghiêm trọng lao động giúp việc. |