Mức trung bình đạt 5,03 triệu đồng/người
Nhận định chung của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, tiền thưởng (tính chung cả Tết Dương lịch và Tết Nguyên Đán 2015) vẫn giữ được mức tăng khá so với năm 2014. Trong đó đáng chú ý là có trên 80% số doanh nghiệp ở địa phương được khảo sát đã thực hiện thưởng tết dương lịch cho người lao động với mức bình quân 1,55 triệu đồng/người (bằng 140,7% so với mức thưởng Tết dương lịch năm 2014).
Riêng thưởng Tết Nguyên Đán 2015, hầu hết các doanh nghiệp báo cáo đều dự kiến mức trung bình đạt một tháng lương (khoảng 5,03 triệu đồng/người tăng 15,0 % so với mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2014).
Trong bối cảnh sản xuất còn gặp khó khăn, điều này ghi nhận một cố gắng lớn không chỉ của chủ doanh nghiệp mà còn có sự đóng góp chung của người lao động. Theo Bộ LĐ-TB&XH, các doanh nghiệp gửi báo cáo còn ít vì chưa có tính bắt buộc. Bởi vậy, con số phản ánh chỉ có tính tham khảo.
| Người lao động trong các doanh nghiệp trung bình nhận thưởng Tết 1 tháng lương. |
“Điều đáng lưu ý hiện nay là các địa phương các chủ động vận động doanh nghiệp trên địa sử dụng, trích các nguồn kinh phí để hỗ trợ, động viên người lao động, vì đây là truyền thống của chúng ta” - Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết.
Về mức lương, Thứ trưởng Phạm Minh Huân so với năm trước, mức lương bình quân tăng khoảng 6 % so với năm 2014. Nhóm các doanh nghiệp Nhà nước có mức tăng cao nhất: 7.000.000 đồng/người. Các doanh nghiệp FDI tăng khoảng 4,8 triệu đồng/người, doanh nghiệp dân doanh tăng khoảng 4,4 triệu đồng/người.
Mặc dù mức lương, thưởng tết bình quân chung năm nay không tăng cao được như mọi năm, song kết quả khảo sát của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (với 13.189 doanh nghiệp với trên 2,5 triệu lao động) cũng như điều tra chuyên đề về tiền lương (với trên 2000 doanh nghiệp ở 17 tỉnh, thành phố thuộc 3 vùng kinh tế trong điểm) do Bộ thực hiện cho thấy tiền lương bình quân đạt 5,11 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân đạt 5,4 triệu đồng/ người/tháng; tăng khoảng 6% so với năm 2013 (năm trước thông thường tăng khoảng 13-15%). Nếu loại trừ yếu tố trượt giá là 4,08% thì tiền lương, thu nhập thực tế của người lao động năm 2014 cải thiện không đáng kể.
Ngày 22/1, tại cuộc họp trực tuyến triển khai công tác năm 2015 trong toàn ngành, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền đã nhắc các địa phương thực hiện tốt chăm lo Tết cho các đối tượng chính sách, người có công với cách mạng, đặc biệt là công nhân lao động trong các doanh nghiệp gặp khó khăn. Nếu doanh nghiệp không có hỗ trợ thì địa phương cần nắm tình hình đề xuất hỗ trợ, đảm bảo ai cũng có Tết ấm áp.