Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 theo quy định, không có chủ trương hoán đổi
Đây là khẳng định của Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội Vụ) Vũ Trọng Bình tại buổi họp báo thông tin về Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 ngày 3/4.
Ông Bình cho biết, những ngày nghỉ của năm 2026 đã được Chính phủ cho phép và Bộ Nội vụ thông báo vào tháng 10/2025. Hiện, Bộ Nội vụ và Chính phủ không có một chủ trương gì mới đối với thông báo ngày nghỉ của năm 2026.
Theo ông Bình, trong quá xây dựng phương án ngày nghỉ lễ, tết năm 2026 theo Bộ luật Lao động, cơ quan soạn thảo xin ý kiến thông qua các bộ, ngành, công đoàn các cấp, xin ý kiến thông qua các Ban Đảng Trung ương.
Lịch nghỉ Tết Chính phủ quyết định là lịch áp dụng đối với khối cơ quan nhà nước, công chức và viên chức. Còn đối với khối doanh nghiệp thì thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Như vậy, ngày 10/3 âm lịch rơi vào Chủ nhật 26/4, theo quy định sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai 27/4, vì thế kỳ nghỉ lễ sẽ kéo dài ba ngày 25 - 27/4. Sau giỗ Tổ, người lao động đi làm bình thường ngày 28 - 29/4 và bước vào kỳ nghỉ lễ tiếp theo. Dịp 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, người lao động được nghỉ hai ngày chính thức, thêm hai ngày cuối tuần nên tổng ngày nghỉ là 4, từ thứ Năm 30/4 đến Chủ nhật 3/5.