Tuyển dụng lao động cuối năm dần sôi động
Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, do đó các doanh nghiệp cũng luôn đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại - dịch vụ thì thời điểm này luôn là thời điểm kinh doanh sôi động nhất, vì thế nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao.
Doanh nghiệp tăng tuyển dụng, điều này đã giúp thị trường lao động tiếp tục có những chuyển biến tích cực và sôi động hơn vào những tháng cuối năm. Doanh nghiệp tăng tuyển dụng, người lao động cũng tranh thủ tìm kiếm việc làm dịp cuối năm thể hiện rõ nét qua Ngày hội Việc làm năm 2023 do Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm được tổ chức ngày 27/11. Hơn 40 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 1.760 chỉ tiêu việc làm, mức lương chủ yếu từ 5 - 10 triệu đồng/tháng.
Trong tổng số 40 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng có đến 24 đơn vị trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ (chiếm 60%). Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ đại học - cao đẳng có số lượng nhiều nhất với 795 chỉ tiêu (chiếm 47,6%), tiếp đến là 486 lao động trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật và 389 lao động phổ thông. Nhóm ngành nghề tuyển dụng nhiều lao động là kinh doanh - marketing, nhân viên văn phòng, nhà hàng - khách sạn và chăm sóc khách hàng 141 chỉ tiêu.
Đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 100 nhân sự, phục vụ cho kế hoạch kinh doanh cuối năm, chị Phạm Thị Khánh Ly là chuyên viên tuyển dụng Công ty CP Takahiro tham gia tuyển dụng tại ngày hội việc làm cho biết, với chuỗi nhà hàng đang hoạt động, để đáp ứng kế hoạch kinh doanh cuối năm, công ty phải tuyển thêm nhân sự. Chính vì thế công ty đang ráo riết tuyển người thông qua các kênh tuyển dụng.
"Chúng tôi đang tuyển khoảng 100 nhân sự làm việc part time, full time cho các vị trí lễ tân, thu ngân, phục vụ, pha chế, tiếp thực và phụ bếp. Mức lương cho các vị trí từ 8 - 10 triệu đồng/tháng, làm việc full time; 27.000 - 37.000 đồng/giờ làm việc part time. Việc tuyển dụng phải thực hiện từ sớm bởi cần có thời gian hướng dẫn và cho người lao động làm quen với công việc", chị Ly cho biết.
Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng, đồng thời cũng nhằm kết nối việc làm cho người lao động, thời gian này Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã liên tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Chỉ cách đây ít ngày, ngày 23/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng đã vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Đã có 38 doanh nghiệp trên địa bàn thủ đô tham gia chương trình. Tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm đặc biệt này là 1.080 chỉ tiêu, với 375 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh dành riêng cho người khuyết tật. Kết quả tổng hợp từ phiên giao dịch việc làm cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 53,4%; lao động có trình độ cao đẳng - đại học chiếm tỷ lệ 14%. Còn lại là nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật.
Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, mặc dù thị trường lao động còn những khó khăn nhất định nhưng nhu cầu tuyển dụng ở thời điểm này vẫn rất lớn. Bởi như thông lệ hàng năm, thời điểm quý 4 các doanh nghiệp luôn có xu hướng tuyển dụng lao động tăng hơn so với những thời gian trước đó trong năm. Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang nhận được rất nhiều đơn đăng ký tuyển dụng từ các doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm.
Ông Thành cho biết thêm, qua phân tích và đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, từ nay đến Tết Nguyên đán, trên địa bàn thành phố sẽ cần khoảng 20 nghìn lao động. Nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tập trung ở một số lĩnh vực, ngành nghề như thương mại - dịch vụ; hoạt động sản xuất. Đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất, nhu cầu tuyển dụng rất nhiều, có thời điểm doanh nghiệp cần tuyển hàng nghìn lao động phục vụ cho sản xuất cuối năm để kịp tiến độ hoàn thành các đơn hàng.