Cảnh sát Berlin tuyển mộ nhân viên người nước ngoài
- Cảnh sát Đức tăng cường tuần tra kiểm soát
- Cảnh sát Đức bị vật phẩm lạ làm khó
- Cuộc khủng hoảng tuyển tân binh của cảnh sát Đức
Trong cuộc tiếp xúc với báo giới theo định kỳ vào ngày 4-8 vừa qua, nữ luật sư kỳ cựu Barbara Slowik (ảnh), đương kim Cảnh sát Trưởng thủ đô Berlin của Cộng hòa Liên bang Đức đã cho biết, rằng lực lượng nhân viên đại diện công lực cần có để duy trì trật tự trị an trên địa bàn Berlin đang thiếu hụt trầm trọng, cần phải tuyển mộ thêm nhiều thành viên mới là người nước ngoài, kể cả những công dân ở các quốc gia khác ngoài khối Liên minh châu Âu (EU).
Kế hoạch tuyển dụng sẽ được xúc tiến kể từ trung tuần tháng 8 tới đây, các ứng cử viên tiềm năng lọt qua vòng sơ tuyển sẽ được đào tạo tiếng Đức chuyên sâu, thực sự am hiểu luật pháp phù hợp với nhiệm vụ khó khăn đầy trọng trách của một cảnh sát viên.
“Vấn đề cơ bản là phải duy trì mức thu nhập cao khiến nghề cảnh sát trở nên hấp dẫn hơn. Ngoài ra để thu hút các ứng viên cần đi kèm những khoản ưu đãi khác, như trang bị nơi ăn chốn ở với giá rẻ, tài trợ miễn phí khi đi học lấy bằng lái xe…", Cảnh sát Trưởng B. Slowik cho biết thêm.
Vẫn theo lời luật sư B. Slowik, thì ở một đô thị lớn như Berlin với 3,7 triệu dân, cần có số lượng tối thiểu là 19.000 nhân viên cảnh sát, nhưng hiện giờ mới chỉ có chưa đầy 17.000 cảnh sát viên, đòi hỏi nhu cầu phải tuyển mộ thêm hơn 2.000 người nữa.