“Thông minh hóa” quản lý và sản xuất, xây dựng hệ sinh thái TKV
Sáng 29/12, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức hội nghị theo hình thức trực tiếp và trực tuyến triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2022. Năm 2022, TKV sẽ tập trung thực hiện ứng dụng khoa học công nghệ, kinh tế số, xây dựng mỏ, nhà máy hiện đại, xanh, phấn đấu đạt công suất cao, người lao động có thu nhập cao.
Tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”
Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, năm 2021 là một năm thành công nhất của TKV trong 10 gần đây. Tập đoàn đã thực hiện thành công phòng chống dịch, tổ chức tiêm vaccine phòng COVID-19 sớm cho 100% cán bộ, công nhân, người lao động (CBCN, NLĐ) đủ điều kiện.
Đồng thời, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD), sản xuất tăng trưởng bình quân từ 8-10% so với năm 2020, đặc biệt là sản xuất cơ khí, khoáng sản. Việc làm, thu nhập, đời sống người lao động được đảm bảo. Có được kết quả đó, theo Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải là do TKV đã phát huy tinh thần đoàn kết, vượt khó, truyền thống 85 năm “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân mỏ, sự nỗ lực của CBCN, NLĐ trong toàn Tập đoàn…
Về kế hoạch nhiệm vụ 2022, Tập đoàn tiếp tục thực hiện mục tiêu của Chính phủ năm 2022, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch và duy trì, đẩy mạnh sản xuất, thực hiện mục tiêu tăng trưởng GDP hằng năm. Mục tiêu chung của Tập đoàn: “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”; tiếp tục siết chặt kỷ cương, tăng cường quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ, an toàn trong sản xuất, trong công tác cán bộ; thực hiện “thông minh hóa” trong quản lý và sản xuất; xây dựng hệ sinh thái TKV, kinh tế tuần hoàn; đồng bộ phát triển các lĩnh vực SXKD trong toàn TKV để có hiệu quả cao nhất.
Các chỉ tiêu chính năm 2022: than nguyên khai sản xuất 39,1 triệu tấn; than tiêu thụ 43 triệu tấn; bóc đất đá 167.100 triệu m3; đào lò 258.117 m; sản xuất alumin quy đổi 1,3 triệu tấn; sản xuất điện 9,6 tỷ kWh…; doanh thu 131.600 tỷ đồng; tiền lương bình quân 13,636 triệu đồng/người-tháng… TKV tiếp tục kiểm soát tốt dịch bệnh theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, bảo toàn và phát triển vốn. Thực hiện tăng năng suất lao động, tăng thời gian lao động hữu ích trong ca sản xuất, giảm thời gian giao ca bằng ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại cho công nhân hầm lò, tiếp tục thực hiện hoàn thiện mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than, sản xuất than chất lượng cao.
Đẩy mạnh kinh tế số, nhà máy xanh, hiện đại
Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, năm 2021, TKV đã có các giải pháp, điều hành thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa đảm bảo SXKD, đặc biệt đã chăm lo chu đáo cho người lao động ở các khu tập thể, bố trí đưa đón công nhân về quê trong các dịp nghỉ lễ; chia sẻ, hỗ trợ công tác phòng chống dịch của Chính phủ và các địa phương. Thay mặt Đảng ủy, HĐTV Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đánh giá cao và biểu dương kết quả đạt được, sự nỗ lực của tập thể CBCN, NLĐ toàn Tập đoàn, sự điều hành quyết liệt, linh hoạt và hiệu quả của Cơ quan điều hành Tập đoàn và các đơn vị.
Năm 2022, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đề nghị, tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch, không được lơ là, chủ quan. Điều hành linh hoạt, thích ứng với biến đổi của thị trường do ảnh hưởng của dịch, đảm bảo SXKD hiệu quả. Đồng thời, bám sát chỉ đạo của Chính phủ, kế hoạch của ngành, đẩy mạnh sản xuất, tăng sản lượng, tăng doanh thu để đạt mục tiêu tăng GDP của cả nước. Khắc phục các hạn chế tồn tại trong công tác an toàn, quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ. Tập trung thực hiện ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN), kinh tế số, xây dựng mỏ, nhà máy hiện đại, xanh, công suất cao, người lao động có thu nhập cao…Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đề nghị Đảng ủy TKV và Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV tạo môi trường thực sự dân chủ để CBCN, NLĐ công hiến, phát huy năng lực, trình độ đóng góp, xây dựng đơn vị và TKV phát triển; phát động phong trào thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện trong năm 2022, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022.
Tại Lễ tuyên dương 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức ngày 28/12, TKV đã có 5 sáng kiến được vinh danh, tuyên dương. Đây là 5 sáng kiến trong tổng số hơn 4.000 sáng kiến đến từ 66 đơn vị trực thuộc TKV. Đó là sáng kiến “Nghiên cứu, chỉ đạo lập biện pháp và chỉ đạo thi công khấu vượt phay lò chợ CGH 7-3.1 vỉa 7 công suất 1,2 triệu tấn/ năm đảm bảo an toàn, hoàn thành kế hoạch sản lượng TKV giao” của tác giả Phạm Thành Công - Trưởng phòng Kỹ thuật Công nghệ Mỏ, Công ty CP than Hà Lầm với giá trị làm lợi trên 33,6 tỷ đồng. Sáng kiến “Ứng dụng phần mềm nhật lệnh trực tuyến thay thế nhật lệnh truyền thống trong sản xuất” của tác giả Nguyễn Thanh Tuấn – Bí thư Chi bộ, Quản đốc Công trường xúc, Công ty CP than Đèo Nai. Sáng kiến “Sử dụng tro bay sau tuyển tại công đoạn nghiền xi măng” của tác giả Trần Việt Cường - Giám đốc Công ty CP Xi măng Quán Triều, Tổng Công ty CN Mỏ Việt Bắc. Sáng kiến “Nghiên cứu sử dụng nấm gió dạng mũi tên thay nấm gió dạng tròn cho lò hơi các nhà máy nhiệt điện Cao Ngạn, Sơn Động của Tổng công ty Điện lực” của tác giả Nguyễn Mạnh Cường - Phó phòng kỹ thuật, Tổng Công ty Điện lực – TKV. Sáng kiến “Sử dụng 100% hơi nước tự sinh của lò sinh khí để làm chất khí hóa và sấy sứ cho hệ thống lọc bụi tĩnh điện” của tác giả Nguyễn Văn Phòng - Phó Giám đốc Công ty Nhôm Lâm Đồng.