“Đỏ mắt” tìm lao động

08:58 11/03/2018
Đến thời điểm hiện tại, các công ty đã đi vào hoạt động ổn định trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhưng không ít doanh nghiệp vẫn đang phải chạy đôn chạy đáo để tìm lao động.

Các doanh nghiệp sẵn sàng đưa ra mức thu nhập cao cùng với chế độ đãi ngộ khác như trợ cấp độc hại, thưởng chuyên cần, phụ cấp đi lại, cam kết tăng lương hàng năm… nhưng vẫn không tuyển đủ lao động.

Doanh nghiệp liên tục thông báo tuyển dụng nhưng vẫn không thể tuyển đủ số yêu cầu sau Tết.

Thực tế là năm nay, sau Tết thị trường lao động không có quá nhiều xáo trộn. Sau kỳ nghỉ Tết kéo dài, người lao động đã quay trở lại làm việc từ ngày 21-2 (6-1 Âm lịch). Nhiều ý kiến đánh giá, do được chăm lo tốt về mặt quyền lợi, cũng như các chế độ đãi ngộ mà người lao động đã gắn bó với doanh nghiệp, trở lại làm việc đúng hẹn. Nhưng thực tế đây là kết quả của khối các nhà máy, doanh nghiệp thuộc khu chế xuất, khu công nghiệp.

Đối lập với sự ổn định lao động của các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn, lao động thời vụ vẫn đang tìm mọi nguồn để tuyển lao động. Có không ít người lao động vẫn có tâm lý phải hết tháng Giêng mới bắt đầu tìm việc làm.

Chị Đoàn Thị Hòa, quê ở Ninh Bình cho biết, trước Tết, chị làm cho một công ty chuyên buôn bán vật liệu xây dựng, nhưng thu nhập không cao và các chế độ ngày nghỉ, đãi ngộ quá èo uột.

“Khi tôi xin vào làm việc, chủ hứa trả mức lương ban đầu là 4,3 triệu đồng/tháng, nếu không ăn trưa tại công ty sẽ được hỗ trợ tiền ăn. Hôm nào làm việc thêm giờ sẽ được tính thêm tiền. Lương sẽ được tăng theo thời gian làm việc. Nhưng thực tế, tiền lương tôi được nhận suốt một năm làm việc bằng đúng số tiền được hứa trả ban đầu. Tiền ăn, làm ngoài giờ được hỗ trợ thêm cũng chẳng đáng bao nhiêu. Dù sinh hoạt tằn tiện cũng chẳng tiết kiệm được, chính vì thế tôi đã xin nghỉ làm trước Tết. Chờ hết tháng Giêng tôi mới đi tìm việc và nộp hồ sơ”, chị Hòa cho biết.

Cùng tâm lý hết tháng Giêng mới đi làm lại, chị Nguyễn Thị Hoài Anh (quê Phú Xuyên, Hà Nội) cho hay, nghỉ Tết, chị xác định luôn nghỉ việc ở chỗ làm cũ. Vì giữa hai bên không có ràng buộc nên nghỉ việc chị cũng không thông báo cho công ty. “Tôi làm ở một công ty gia công may mặc, ngày cũng làm 8 tiếng, tuy nhiên do lương thấp và không có chế độ nên xác định nghỉ để đi tìm việc khác”, chị Hoài Anh nói.

Doanh nghiệp cần lao động, điều đó có thể thấy rõ qua phiên giao dịch việc làm đầu năm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Mặc dù thông báo của các doanh nghiệp cần tuyển 600 chỉ tiêu việc làm đi làm ngay với các vị trí tuyển dụng khá giản đơn, không yêu cầu khắt khe như: kinh doanh, bán hàng, nhà hàng, khách sạn…, nhưng không khí tại phiên giao dịch việc làm lại rất vắng vẻ, người muốn tìm việc làm đến tham gia lác đác. Hầu hết các DN tham gia tuyển dụng đều có nhu cầu rất lớn, trong đó có những doanh nghiệp tuyển đến hàng trăm lao động.

Chị Nguyễn Hà, Phòng nhân sự BigC cho biết, sau Tết, hệ thống BigC đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn với lao động phổ thông, với 100 chỉ tiêu ở vị trí nhân viên bán hàng. Do chuẩn bị mở cửa hàng, bộ phận mới nên nhu cầu tuyển dụng vị trí này càng nhiều hơn. Theo thông báo tuyển dụng, Công ty Vincom cũng đang có nhu cầu tuyển đến 200 lao động đợt này, tuyển ngay rất nhiều vị trí, nhân viên cây xanh, dọn dẹp, nhân viên kĩ thuật.

Từ đó có thể thấy, doanh nghiệp vẫn đang khó khăn trong việc tìm kiếm lao động. Chị Phạm Thị Cúc, bộ phận tuyển dụng Công TNHH Sao Sơn Dương cho biết, hiện công ty chị đang có nhu cầu tuyển hơn 100 lao động, nhưng từ sau kỳ nghỉ Tết đến giờ vẫn chưa tuyển đủ.

Cũng trong tình trạng “đỏ mắt” tìm lao động, chị Phạm Thị Hồng Gấm, phụ trách bộ phận tuyển dụng Công ty Cổ phần Fast Just in time cho biết, sau Tết, tình hình lao động của công ty biến động lớn, đã đăng tuyển dụng qua nhiều nguồn đến nay vẫn chưa tuyển được. 

Theo đại diện Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội, ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, không ít doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn đã gửi đăng ký thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, lượng lao động đến tìm việc ở thời điểm hiện tại vẫn còn khá ảm đạm.

Phan Hoạt

Mùa tuyển sinh đại học năm 2026 chứng kiến sự xuất hiện của hàng loạt ngành học mới tại nhiều cơ sở giáo dục đại học, đặc biệt là các nhóm ngành liên quan đến công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số. Thực tế này khiến thí sinh rất băn khoăn khi chọn ngành, chọn trường. 

Trước thực trạng mỹ phẩm giả, kém chất lượng đang len lỏi vào thị trường với nhiều thủ đoạn tinh vi, TP Hồ Chí Minh đã và đang mở cao điểm đấu tranh, quyết tâm “tuyên chiến” mạnh mẽ với loại tội phạm này. Không chỉ là vấn đề gian lận thương mại, mỹ phẩm giả còn trực tiếp đe dọa sức khỏe cộng đồng, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị và người tiêu dùng.

Trong lúc nhảy lầu từ tầng 7 xuống đất, nam thanh niên va chạm dây cáp viễn thông, dâytair điện nên bật lên rồi mới rơi xuống trúng ô tô du lịch đang đậu trước khi chạm đất. Điều đáng nói là nam thanh niên này đã thoát chết sau ca cấp cứu tại bệnh viện.

Khi một tiêm kích bị bắn hạ hoặc gặp nạn trên chiến trường, việc tìm kiếm phi công không đơn thuần là cứu hộ mà là một chiến dịch quân sự phức hợp. Với Mỹ, đây là nhiệm vụ ưu tiên cao, được triển khai theo mô hình tìm kiếm – cứu nạn trong tác chiến (CSAR), kết hợp công nghệ hiện đại, lực lượng đặc nhiệm và phản ứng gần như tức thì.

Hơn 200 hộ dân sống dọc chân núi Chư Yang Hanh, xã Yang Mao, tỉnh Đắk Lắk đang thấp thỏm khi mùa mưa ở Tây Nguyên đã cận kề. Người dân càng lo lắng hơn khi nơi đây đã từng xuất hiện sạt trượt núi trong cơn bão số 13 năm ngoái, trong đó có nhiều nhà bị vùi lấp, cuốn trôi hoàn toàn…

Vấn đề ô nhiễm không khí đang trở thành thách thức lớn đối với TP Hồ Chí Minh khi mật độ giao thông cao, hoạt động công nghiệp ngày càng gia tăng... Trước yêu cầu cấp bách đó, UBND TP Hồ Chí Minh đã ban hành kế hoạch hành động về kiểm soát ô nhiễm và quản lý chất lượng môi trường không khí giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Hàng trăm tấn thịt lợn bệnh tuồn ra thị trường, len lỏi vào chợ dân sinh, vào bữa ăn học đường khiến dư luận hoang mang. Điều đáng nói, chính những tờ giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP), giấy kiểm dịch, dưới sự tiếp tay của các cán bộ cơ quan công quyền thoái hóa biến chất lại trở thành “tấm vé thông hành” cho các doanh nghiệp làm ăn bát nháo.

1.118 tác giả dự thi với hơn 3.000 tác phẩm là những con số “biết nói” chứng tỏ sức hấp dẫn của cuộc thi thơ mang tên “Xuân mới” do Chi hội Nhà văn Công an tổ chức. Hàng nghìn tác giả thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề, vùng miền khác nhau đã cùng hội tụ so tài, tạo nên một bức tranh thi ca muôn màu, muôn sắc, phong phú về chủ đề, đa dạng về bút pháp, linh hoạt về giọng điệu, mới mẻ trong cách thể nghiệm.

Chỉ còn ít thời gian nữa là bước vào cao điểm mùa mưa, TP Hồ Chí Minh đang khẩn trương triển khai hàng loạt giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng ngập nước – “căn bệnh mãn tính” của đô thị lớn nhất cả nước. Từ chỉ đạo quyết liệt của UBND TP Hồ Chí Minh đến sự vào cuộc đồng bộ của các sở, ngành, địa phương, cuộc đua chống ngập năm 2026 đang được đẩy lên cao, với mục tiêu vừa giải quyết cấp bách trước mắt, vừa hướng đến lâu dài.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文