HDBank - Môi trường làm việc hạnh phúc
- HDBank tặng quà cho bà con miền núi tỉnh Sơn La
- HDBank- chung tay sẻ chia, cùng vượt qua dịch bệnh
- Sau 4 năm gia nhập chương trình tài trợ thương mại toàn cầu, hạn mức tín dụng ADB cấp cho HDBank tăng trên 3 lần
“Happy Digital Bank- đó là cách mà chúng tôi gọi nơi làm việc, ngôi nhà thứ 2 của mình- Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM”, đó là cách mà mỗi cán bộ nhân viên của HDBank luôn tự hào giới thiệu với mọi người về ngân hàng của mình.
Quả thực, với cách thức tổ chức làm việc khoa học mà thân thiện, với chính sách luôn thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp hài hòa trong mục tiêu mang lại đời sống tinh thần hạnh phúc nhất cho CBNV, Ban lãnh đạo HDBank luôn ghi nhận mỗi một CBNV tuy “có thể không phải là người thông minh nhất nhưng luôn là người tuyệt vời nhất”. Vì thế mỗi HDBankers đều có cơ hội cống hiến, có nhu cầu nỗ lực tự thân và chủ động làm việc tốt nhất mỗi ngày.
Ở HDBank, bên cạnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, điều kiện cơ sở vật chất hiện đại khang trang, nhân viên có thu nhập tốt; ngân hàng còn luôn có các chính sách, chế độ phúc lợi dành cho những CBNV tận tâm cùng dựng xây ngôi nhà chung như: thưởng vượt năng suất; hỗ trợ đời sống CBNV qua chương trình ưu đãi lãi suất vay, hỗ trợ vay tín chấp; chương trình chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ tại các bệnh viện uy tín, tặng Bảo hiểm y tế quốc tế cho nhân viên có thâm niên từ 5 năm…
Trong môi trường năng động, các HDBankers được đào tạo và tái đào tạo liên tục. Năm 2019, Trung tâm đào đạo HDBank mở gần 400 khóa đào tạo để CBNV tham gia những khóa kỹ năng mềm phong phú vừa phát triển kỹ năng mới, vừa thay đổi để đáp ứng trong guồng quay của thời đại. Những khóa kỹ năng mang đến cho CBNV cơ hội phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất. Những cá nhân nổi trội, có kỹ năng lãnh đạo được tập huấn, bồi dưỡng cho kế hoạch đội ngũ kế thừa qua chương trình “Cán bộ nguồn”.
Thế nên, HDB đã vinh dự 3 năm được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Sau cuộc bình chọn nghiêm ngặt từ hàng trăm doanh nghiệp thuộc các ngành nghề khác nhau, danh sách cuối cùng được vinh danh hội tụ các thương hiệu lớn tại Việt Nam và các công ty quốc tế có môi trường làm việc tốt như Unilever, VNG, Vietjet Air, Bảo Việt, AIA, Deloitte, Heineken Vietnam, Lazada, Manulife, Novaland… Riêng lĩnh vực ngân hàng có 7 thương hiệu được tôn vinh là HDBank, ACB, Standard Chartered, Shinhan Bank , TPBank, Techcombank, ABBank. Những ngân hàng năm đầu tiên nhận giải này là ABBank, TPBank, Techcombank. Đặc biệt, HDBank là ngân hàng Việt Nam duy nhất liên tục nhận giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” bên cạnh Bảo Việt, Standard Chartered, Unilever…
Theo tiêu chí xét bình chọn “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2020” được tạp chí HR Asia trao cho các doanh nghiệp có chính sách, chế độ đãi ngộ nhân sự hấp dẫn, môi trường làm việc lý tưởng và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết nhân viên.
Kết quả khảo sát của HR Asia ở các hạng mục CORE (Lãnh đạo và Tổ chức, Cấu trúc, Chính sách và Sáng kiến); SELF (Trái tim, Trí óc và Tâm hồn); GROUP (Suy nghĩ, Cảm nhận và Hành động), HDBank đều đạt điểm tối đa với đánh giá tín nhiệm, sự yêu mến từ người lao động, nhờ vào các chính sách nhân sự cạnh tranh so với thị trường, đáp ứng nguyện vọng của từng cá nhân. Qua đó, minh chứng HDBank là tổ chức có tỷ lệ nhân viên mong muốn gắn bó lâu dài với ngân hàng cao hơn hẳn so với mặt bằng chung của thị trường ngành, thị trường lao động tại Việt Nam và cả châu Á.
Sự tôn vinh của HR Asia đối với HDBank và các ngân hàng đoạt giải Nơi làm việc tốt nhất châu Á cho thấy môi trường làm việc lý tưởng tiếp tục là điều kiện quan trọng để các tổ chức ngành tài chính thu hút nhân tài, khẳng định thành công trong kỷ nguyên kinh tế số, hội nhập toàn cầu.