Chủ động tận dụng mọi nguồn lực để phát triển bản thân
Tại hội thảo Fintech Career Unlock do Học viện Ngân hàng và F88 phối hợp tổ chức cuối tuần trước, CEO F88 - ông Phùng Anh Tuấn đã chia sẻ những câu chuyện thực tế đầy cảm hứng và mang lại nhiều ý nghĩa đến với hàng trăm sinh viên đang tìm kiếm định hướng nghề nghiệp.
Trong phần chia sẻ của mình, CEO Phùng Anh Tuấn đã mở đầu bằng câu nói đầy cảm hứng: “Hãy chấp nhận thất bại để có bài học thành công”. Ông nhấn mạnh rằng, thất bại không phải là dấu chấm hết mà là bước đệm quan trọng để rút ra những kinh nghiệm quý giá. Chính những lần vấp ngã trong quá khứ đã giúp ông trưởng thành, vững vàng hơn và xây dựng nên F88.
Ông kể lại rằng trước khi thành lập F88, ông đã trải qua nhiều lần khởi nghiệp thất bại trong lĩnh vực an ninh mạng và công nghệ. Những sai lầm từ quản trị yếu kém, thiếu kiểm soát tài chính đến việc không đáp ứng được nhu cầu khách hàng đã dạy cho ông những bài học quý giá. Khi bắt đầu với F88, ông phải đối mặt với nhiều định kiến xã hội về dịch vụ cầm đồ. Thay vì bỏ cuộc, ông nhìn thấy cơ hội trong việc cải thiện trải nghiệm khách hàng. Ông xây dựng mô hình cầm đồ hiện đại, minh bạch với hệ thống cửa hàng khang trang, quy trình rõ ràng và dịch vụ chuyên nghiệp. Dù ban đầu gặp nhiều nghi ngờ, F88 đã dần khẳng định vị thế và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực tài chính vi mô tại Việt Nam.
Tuy nhiên, ông luôn giữ vững tinh thần học hỏi, không ngại thay đổi và sẵn sàng đối mặt với thử thách. Những câu chuyện thực tế từ chính trải nghiệm của ông đã truyền cảm hứng mạnh mẽ đến các bạn sinh viên, bên cạnh đó ông cũng nhắc đến tư duy mới. Ông Phùng Anh Tuấn khuyên các bạn sinh viên hãy đặt ra mục tiêu rõ ràng trong 3-5 năm tới, kiên trì thực hiện từng bước nhỏ và luôn giữ tinh thần cầu tiến.
Ông Tuấn cho biết: “5 năm đầu sau khi tốt nghiệp là thời điểm vàng để tích lũy kiến thức và kỹ năng. Hãy làm việc chăm chỉ, cố gắng là tham gia vào những dự án, chương trình, cuộc thi làm càng nhiều càng tốt, và tìm kiếm các mentor giỏi để học tập cứ chăm chỉ cơ hội sẽ đến”. Ông tuấn chia sẻ thêm: “Nếu có thể quay lại, tôi ước mình đã học nhiều hơn và tìm được một người mentor giỏi để tránh những sai lầm không đáng có”.
Ông Bạch Ngọc An – Phó Tổng Giám đốc phụ trách công nghệ OPES và ông Phạm Đức Duy – Giám đốc dự án BAAS TRIBE khối ngân hàng số Ngân hàng Quân Đội MB cũng đồng quan điểm: "Các bạn sinh viên cứ làm đi, cứ thất bại đi, làm càng nhiều càng tốt, và quan trọng nhất các bạn phải vững vàng, chỉ có như vậy mới giúp các bạn trưởng thành”.
Góp phần vào việc thúc đẩy, tạo cơ hội cho bạn trẻ tích lũy kiến thức thực tế và thực chiến rèn luyện kỹ năng tại hội thảo cũng công bố cuộc thi Finspark. Đây là cuộc thi được giới thiệu như một nền tảng giúp sinh viên tiếp cận kiến thức thực tế và rèn luyện kỹ năng dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia đầu ngành hỗ trợ phát triển nhân tài trong lĩnh vực Fintech đầu tiên tại Việt Nam, do F88 tài trợ với ba giai đoạn chính: “Vòng Tìm kiếm tài năng (21/2 - 16/3)” - chương trình nhận và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn để tìm kiếm ứng viên có kiến thức nền tảng và tinh thần đột phá. “Vòng Đào tạo chuyên sâu (24/3 - 11/4)”, cung cấp kiến thức thực tế và tư duy phát triển dựa trên các dự án cụ thể. “Vòng Thực chiến (14/4 - 24/5)”: Ứng viên thử nghiệm sản phẩm trong môi trường thực tế, với sự hỗ trợ từ đội ngũ Coach/Mentor do F88 điều phối.
CEO Phùng Anh Tuấn khuyến khích sinh viên hãy chủ động tìm kiếm cơ hội và tận dụng mọi nguồn lực để phát triển bản thân. “FindSpark chính là cơ hội. Nếu bạn thực sự muốn phát triển trong ngành Fintech, hãy tham gia, học hỏi và rèn luyện cùng các chuyên gia”, ông Tuấn nhấn mạnh.
Trong bối cảnh giáo dục và thị trường lao động tại Việt Nam hiện nay, nhiều sinh viên đang đối mặt với tình trạng không rõ định hướng nghề nghiệp. Là một trong những thị trường tiềm năng hàng đầu khu vực Đông Nam Á, Fintech Việt Nam hiện sở hữu dư địa phát triển lớn. Tuy nhiên, thị trường cũng đối mặt với nhiều thách thức, trong đó có nguồn nhân lực chất lượng cao. Cuộc thi Finspark sẽ là sân chơi giúp các bạn trẻ khám phá xu hướng mới, cung cấp kiến thức thực tiễn, học hỏi từ chuyên gia mà còn là cơ hội để họ tìm kiếm bước đột phá trong sự nghiệp.