Doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao để hút lao động
Mức lương trung bình từ 7-15 triệu đồng, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương cao để thu hút lao động. Đây là ghi nhận tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh thành cuối cùng của năm 2021 ngày 30/12 tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội. Kết quả những phiên giao dịch việc làm được tổ chức liên tiếp những ngày qua cho thấy, thị trường lao động đang có nhiều chuyển biến tích cực.
Cơ hội việc làm cho người lao động
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh thành gồm: Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hải Dương, Lạng Sơn, Sơn La ngày 30/12, theo con số của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội có 7.964 chỉ tiêu tuyển dụng, với mức lương dao động từ 5-20 triệu đồng/tháng. Riêng tại hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội, có sự tham gia của 32 doanh nghiệp với 1.075 chỉ tiêu. Các vị trí việc làm đa dạng ngành nghề như: Thu ngân, nhân viên kinh doanh, kỹ sư, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, lao động thời vụ...
Ghi nhận thực tế tại phiên giao dịch, có không ít doanh nghiệp tuyển dụng lao động với số lượng lớn như: Công ty TNHH ITM SEMICONDUCTOR VIET NAM tuyển 1.000 công nhân sản xuất sản phẩm từ plastic; Công ty TNHH H&S TECH tuyển 304 nhân sự vào vị trí Quản lý QC, Nhân viên Audit, Công nhân; Công ty TNHH Glonics Việt Nam tuyển dụng 250 công nhân lắp ráp tai nghe điện thoại; Công ty CP Thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao tuyển dụng 215 chỉ tiêu trình độ đại học, cao đẳng... Đây thực sự là cơ hội cho nhiều người lao động đang gặp khó khăn về việc làm do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Phấn khởi sau buổi phỏng vấn, anh Nguyễn Ngọc Quang (ở Cầu Giấy, Hà Nội) cho biết, do công ty gặp khó khăn, phải giảm lao động nên hết tháng 11/2021 anh cũng nghỉ việc. Có chuyên môn về nghề điện nên anh tin tưởng mình sẽ tìm được việc làm mới thông qua sàn giao dịch việc làm. “Tôi ứng tuyển vào vị trí công việc bảo dưỡng hệ thống điện tại một doanh nghiệp ở KCN Bắc Thăng Long. Cán bộ tuyển dụng của công ty đã phỏng vấn và thỏa thuận mức lương là 10 triệu đồng/tháng. Mức lương này không cao nhưng đáp ứng được mặt bằng chung về cuộc sống hiện nay. Tuy vậy vấn đề quan trọng nhất ở đây là tôi đã tìm được việc làm mới với mức lương đáp ứng được kỳ vọng”, anh Quang phấn khởi cho hay.
Cũng tìm được việc làm, chị Phùng Thị Thúy Vân (ở Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội) cho biết, công việc trước đây là kế toán, do ảnh của dịch nên chị đã nghỉ việc 3 tháng nay. Do tâm lý vẫn còn e ngại dịch bệnh nên đến nay chị mới tìm việc làm mới. “Tôi cũng định tìm việc làm mới ngay sau khi nghỉ việc nhưng vẫn thường xuyên có các ca F0 ngoài cộng đồng nên cũng hơi e ngại. Tuy nhiên giờ xác định sống chung với dịch nên cũng phải nhanh chóng tìm được việc làm. Cũng may, hôm nay đến đăng ký tìm việc làm, tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến lại tìm được việc ngay. Công việc mới lại đúng chuyên ngành là nhân viên kế toán cho hệ thống siêu thị mẹ và bé. Mức lương thì chưa cần phải bàn nhiều, miễn là không quá thấp vì mấu chốt là nhanh chóng tìm được việc làm mới”, chị Thúy Vân cho hay.
Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả lương hấp dẫn
Trong số các doanh nghiệp tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội nhiều nhất thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất (13 doanh nghiệp), còn lại là sản xuất, siêu thị, may mặc, bảo hiểm,... Trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn như: Hệ thống Siêu thị Big C Thăng Long, Công ty CP Con Cưng, Công ty TNHH Xây dựng và kết cấu bê tông Vinacos, Công ty CP Cơ khí Chính xác VN-J... Các vị trí tuyển dụng cũng đa dạng như: quản lý mua hàng, nhân viên bán hàng, nhân viên làm việc thời vụ Tết, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất linh kiện, giám sát quản lý chất lượng...
Mức thu nhập tùy theo từng vị trí, trình độ, dao động từ 7-15 triệu đồng và tuy vậy để thu hút lao động nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương rất hấp dẫn.. Đơn cử Công ty CP ManDa Paint tuyển nhân viên phát triển thị trường lương 20-30 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH Phát triển công nghệ tin học và thương mại Hòa Bình tuyển kế toán trưởng mức lương 15-20 triệu đồng; kỹ sư cơ điện, kỹ sư hóa, thợ kỹ thuật bảo dưỡng máy lương tháng lên đến 18 triệu đồng tùy theo vị trí làm việc; được thưởng thêm nếu hoàn thành tốt công việc. Cùng với việc công bố mức lương, các doanh nghiệp còn thông tin chế độ thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13, du lịch hằng năm và tăng lương theo định kỳ. “Công ty đang thiếu lao động hoàn thành những đơn hàng của năm 2021 và kế hoạch đầu năm 2022. Vì thế, hôm nay công ty phải đến Sàn giao dịch việc làm Hà Nội để tuyển gấp 10 chỉ tiêu vào vị trí kinh doanh, xuất nhập khẩu, kế toán. Mức thu nhập rất đãi ngộ: hai mức lương gồm lương cứng (7-10 triệu đồng, đối với vị trí kinh doanh) và doanh số phần trăm của bán hàng (từ 1 – 2% theo đơn hàng), tổng thu nhập từ 15-20 triệu đồng; mức lương cứng 10-13 triệu đồng áp dụng cho vị trí xuất nhập khẩu và kế toán”, đại diện tuyển dụng Công ty TNHH IMECO Hoàng Long cho hay.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng cuối năm đã tăng từ 10-15%. Dự báo nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là lao động thời vụ những ngày tới sẽ tiếp tục tăng do nhu cầu sản xuất kinh doanh cận Tết. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc dài hạn của các doanh nghiệp cũng sẽ tăng thời gian tới để đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp khi bước vào quý I/2022. “Để giúp người lao động và doanh nghiệp có thể tìm thấy nhau dễ dàng hơn, cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã rà soát và đối soát thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp này thì những người lao động nào là phù hợp (bao gồm cả trình độ, năng lực, khoảng cách địa lý). Sau đó, cán bộ Trung tâm sẽ kết nối và gửi thông tin tới người lao động và doanh nghiệp, mời họ tham gia phiên để ứng tuyển và phỏng vấn, như vậy người lao động nhanh tìm được việc làm và doanh nghiệp sớm tuyển dụng được ứng viên đạt yêu cầu đặt ra”, ông Thành cho biết.