Đội ngũ cán bộ Pháp chế của EVNNPC góp phần nâng cao vai trò thực thi pháp luật
Thời gian qua, những cán bộ làm công tác Pháp chế của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã giành được những kết quả đáng ghi nhận. Trong 10 tháng năm 2022, một số nội dung quan trọng đã được thực hiện như: Xây dựng Quy chế quản lý nội bộ (QCQLNB), đã làm tốt vai trò tham mưu đề xuất với cấp có thẩm quyền phê duyệt ban hành Chương trình xây dựng QCQLNB trong năm 2022 theo quy định của Quy chế Quản trị trong Tập đoàn EVN.
Công tác rà soát, hệ thống hóa QCQLNB được tiến hành theo đúng trình tự, thủ tục theo quy định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao Ban Pháp chế tích cực, chủ động thường xuyên tham mưu cho lãnh đạo Tổng công ty có chỉ đạo kịp thời trong công tác này đây là một nhiệm vụ có tính chất thay đổi về chất, nâng cao chất lượng công tác soạn thảo, ban hành văn bản đảm bảo nhất quán, ổn định, xác định được mức độ thực thi, hiệu quả, đánh giá tác động của văn bản trong thực tiễn, phát hiện những chồng chéo, mâu thuẫn, trái pháp luật và nội dung quy định trong các QCQLNB hiện hành của EVNNPC không còn phù hợp với quy định mới của EVN. Kịp thời cập nhật các quy định mới có liên quan, đảm bảo các QCQLNB của EVNNPC luôn đáp ứng tốt mọi hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tổng công ty.
Tham gia góp ý 9 văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền/EVN gửi, yêu cầu có ý kiến góp ý, đặc biệt là các dự thảo có liên quan trực tiếp đến hoạt động của EVN, của EVNNPC và đơn vị.
Tuyên truyền phổ biến pháp luật, QCQLNB, theo đó Nội dung tập huấn pháp luật chủ yếu là các quy định của pháp luật về quản trị doanh nghiệp, quản lý vốn trong doanh nghiệp, quản lý sử dụng lao động, quản lý ký kết thực hiện hợp đồng, quản trị rủi ro pháp lý, công tác Văn phòng... Đây là các quy định liên quan trực tiếp đến hoạt động của EVNNPC, giúp các đơn vị và cán bộ, công nhân viên chức (CBCNV) trong EVNNPC nắm bắt triển khai thực hiện cho phù hợp;
Đàm phán, ký kết, thẩm định và thực hiện hợp đồng, đây là cũng là một trong công tác quan trọng của pháp chế, tham gia đàm phán và đóng góp tích cực về khía cạnh pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận nhằm bảo vệ quyền lợi của EVNNPC theo quy định của pháp luật. Ban Pháp chế đã trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến/thẩm định tính pháp lý cho các dự thảo hợp đồng trước khi trình Lãnh đạo Tổng công ty ký kết với các đối tác.
Thực hiện đơn giản hóa chế độ báo cáo công tác pháp chế theo chủ trương trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam chuyển báo cáo công tác pháp chế sang cập nhật trên các phần mềm dùng chung EVNPortal/NPCPrortal và tích hợp báo cáo CCHC vào báo cáo công tác pháp chế. Qua đó đã tiết giảm chi phí cho EVNNPC, số liệu báo cáo chính xác và kịp thời.
Thực hiện công tác chuyển đổi số của EVN và EVNNPC, Ban Pháp chế EVNNPC đã tích cực phối hợp với Ban Pháp chế EVN triển khai Trang pháp điển QCQLNB của EVNNPC trên Trang pháp điển QCQLNB của EVN đến nay Trang pháp điển đã đưa vào khai thác sử dụng phục vụ nhu cầu tra cứu và kiểm soát tuân thủ.
Trong lĩnh vực tố tụng và Tư vấn pháp lý: bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tổng công ty, đơn vị trong các vụ việc tranh chấp, khiếu kiện, Tổng công ty giao, Ban Pháp chế là chủ trì thực hiện tham mưu kịp thời cho Lãnh đạo Tổng công ty.
Xây dựng, ban hành chính sách chất lượng, Mục tiêu chính sách chất lượng của EVNNPC. Trên cơ sở đó triển khai đến các Ban chuyên môn và Văn phòng Tổng công ty xây dựng Mục tiêu chất lượng của năm; đánh giá nội bộ thực hiện kế hoạch duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 hằng năm của Cơ quan Tổng công ty, phục vụ cho Quacert vào đánh giá chứng nhận định kỳ.
Để kịp thời ghi nhận và động viên những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Pháp chế. Bộ Công thương, Bộ Tư pháp, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã quyết định tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tư pháp”.