Masan Consumer xuất sắc đạt 3 giải thưởng lớn tại Employer Of Choice 2024

18:18 17/12/2024

Ngày 5/12/2024 vừa qua, Masan Consumer đã xuất sắc được vinh danh tại lễ trao giải Employer of Choice 2024 với 3 giải thưởng ấn tượng: Top 2 Nhà tuyển dụng được yêu thích - Ngành hàng tiêu dùng nhanh; Top 3 Nhà tuyển dụng yêu thích -  Bình chọn bởi ứng viên đang làm việc trong Ngành hàng tiêu dùng nhanh; Top 4 Nhà tuyển dụng được yêu thích - Khối Doanh nghiệp lớn.

Masan Consumer Holdings là một trong những công ty hàng tiêu dùng nhanh hàng đầu Việt Nam. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, công ty luôn đặt người tiêu dùng làm trọng tâm, từ đó thực hiện giải pháp sáng tạo đột phá nhằm giải quyết nhu cầu hàng ngày của người tiêu dùng, mang lại các sản phẩm chất lượng và giá cả hợp lý, đồng thời cũng đưa ra nhiều sản phẩm cao cấp để phục vụ thị trường trong bối cảnh Việt Nam đang ngày càng phát triển.

Đội ngũ Nhân sự Masan Consumer nhận giải thưởng tại sự kiện EOC 20224

Kết quả đạt được của Masan Consumer là minh chứng cho sự tin yêu của ứng viên và người lao động đồng thời cho thấy sự nỗ lực vượt trội của công ty trong hành trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng song song với việc phát triển các sản phẩm đột phá, chất lượng cao để phụng sự người tiêu dùng Việt Nam và trên thế giới.

Là một trong những công ty hàng tiêu dùng có quy mô lớn nhất tại Việt Nam, Masan Consumer nổi bật với các chương trình tưởng thưởng và đãi ngộ đột phá trên thị trường, trong đó Hành trình đi làm triệu phú cùng Masan là một trong những chương trình đặc sắc nhất. Chương trình không chỉ mang lại cơ hội tài chính hấp dẫn cho những cá nhân có đóng góp và tạo ra giá trị vượt trội, mà còn tạo ra một môi trường để mỗi nhân viên có thể phát triển, thể hiện năng lực và cống hiến cho sự phát triển của tổ chức.

Bà Phạm Thị Quý Hiền - Giám đốc Nhân sự Masan Consumer Holdings cũng đã tham gia phiên thảo luận nhóm trong khuôn khổ hội thảo “Holistic Excellence Generation in Unity”

Ngoài ra, công ty luôn đầu tư vào việc tuyển dụng và phát triển tài năng trẻ cho nhiều bộ phận như: Sản xuất - Kỹ thuật - Công nghệ, Nghiên cứu & Phát triển, … qua các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp tài năng trẻ có cơ hội rèn luyện kỹ năng, tham gia vào các dự án thực tế của công ty và trở thành những lãnh đạo thành công trong tương lai. Bên cạnh đó, các hoạt động đào tạo ở cấp độ toàn công ty cũng như từng bộ phận cũng được đẩy mạnh trong năm 2024, với sự kết hợp hài hòa giữa những chương trình đào tạo năng lực lãnh đạo và kỹ năng mềm được thực hiện bởi các chuyên gia uy tín trên thị trường và các khóa đào tạo chuyên môn được thực hiện bởi chính đội ngũ giảng viên nội bộ giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết của Masan Consumer. Nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên nội bộ và tận dụng nguồn lực này làm nòng cốt để lan tỏa văn hóa học tập cũng là một trong các ưu tiên của công ty trong năm qua.

Masan Consumer tại sự kiện lễ vinh danh EOC2024

Trong năm 2024, nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên và nhân viên, Masan Consumer cũng từng bước số hóa các phân hệ nhân sự như Hội nhập, Tuyển dụng,... Qua đó, năng suất của các nhân viên tham gia vào quy trình Hội nhập và Tuyển dụng cũng được cải thiện.

Không chỉ đầu tư vào các hoạt động phát triển nhân tài nội bộ, Masan Consumer cũng tích cực hợp tác với nhiều trường đại học uy tín để nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng với các ứng viên tiềm năng. Đặc biệt, trong năm 2024, bên cạnh các hình thức hợp tác truyền thống như tham gia ngày hội việc làm, tổ chức tham quan trụ sở chính & tìm hiểu về môi trường làm việc cho sinh viên, đồng hành cùng các sự kiện của sinh viên, … Masan Consumer cũng chủ động thu hút tài năng trẻ bằng việc trao cơ hội làm việc với vai trò nhân viên chính thức cho các sinh viên đoạt giải cao trong các cuộc thi lớn trong lĩnh vực Marketing.

Masan Consumer tại lễ vinh danh EOC2024

Cùng ngày, bà Phạm Thị Quý Hiền - Giám đốc Nhân sự Masan Consumer Holdings cũng đã tham gia phiên thảo luận nhóm trong khuôn khổ hội thảo “Holistic Excellence Generation in Unity” - Xuất sắc toàn diện trong sự đa dạng thế hệ và có cuộc đối thoại cởi mở giữa các CEO và các Giám Đốc Nhân sự của các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Chia sẻ tại hội nghị, bà Hiền đã chia sẻ những điểm nổi bật đậm chất riêng của Masan để tạo ra một môi trường làm việc năng động, đáp ứng được các kỳ vọng và đảm bảo sự phối hợp thành công của tất cả các thế hệ trong tổ chức. Chính những đặc điểm này cùng sự ghi nhận của tập thể nhân viên cũng như người lao động trên thị trường đã tạo tiền đề vững chắc để Masan Consumer tiếp tục hành trình trở thành nơi hội tụ, nuôi dưỡng tài năng và khát vọng.

Trước đó, tháng 11/2024, Masan Consumer Holdings (MCH) cũng đã xuất sắc đạt chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” được cấp bởi Great Place to Work® (GPTW) lần thứ 2 liên tiếp.

Employer of Choice 2024 (Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2024) là chương trình khảo sát trực tuyến phi lợi nhuận được CareerViet phối hợp cùng Công ty Nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam tổ chức thường niên bắt đầu từ ngày 07/07/2024 kết thúc bình chọn trực tuyến vào ngày 31/10/2024 và với sự tham gia của hơn 5.700 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Khảo sát đã thu hút hơn 3,8 triệu lượt quan tâm, trong đó có hơn 84.000 lượt tham gia khảo sát và tiến hành bình chọn.

PV

Nhằm đẩy nhanh các dự án nhà ở xã hội (NOXH) dành cho cán bộ chiến sĩ (CBCS) trong lực lượng CAND đã được khởi công và tiếp tục thúc đẩy việc xúc tiến các dự án đang triển khai, ngày 17/4, đồng chí Trung tướng Đặng Hồng Đức, Uỷ viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an cùng đoàn công tác của Bộ Công an đã có buổi làm việc với UBND TP Hồ Chí Minh…

Hướng tới kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống lực lượng An ninh nhân dân (12/7/1946 - 12/7/2026), ngày 17/4, tại TP Hồ Chí Minh, Đảng ủy Công an Trung ương phối hợp với Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương tổ chức Hội nghị Báo cáo viên Trung ương toàn quốc tháng 4/2026 và Lễ phát động Giải thưởng toàn quốc về thông tin đối ngoại lần thứ XII, năm 2026.

Cùng với chuyển biến tư duy từ bảo tồn văn hoá đơn thuần sang bảo tồn gắn với phát triển, nhiều địa phương đã từng bước khai thác giá trị văn hóa để tạo sinh kế, nâng cao đời sống cho người dân. Tuy nhiên, để văn hoá thực sự “sống” trong cộng đồng, tạo ra giá trị, nuôi sống cộng đồng thì vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức.

Thời gian qua tại một số địa phương, lực lượng chức năng đã phát hiện các trường hợp sử dụng thiết bị truyền tin công nghệ cao để gian lận trong kỳ thi sát hạch cấp giấy phép lái xe (GPLX). Tại Hà Nội, Phòng CSGT Công an TP Hà Nội đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm phòng ngừa từ sớm, ngăn chặn gian lận và nâng cao chất lượng công tác sát hạch, cấp GPLX.

Việc Israel và Lebanon đạt thỏa thuận ngừng bắn tạm thời, cùng với tín hiệu tích cực trong đàm phán hạt nhân giữa Mỹ và Iran, đang mở ra cơ hội hiếm có để Trung Đông tiến gần hơn tới một giải pháp chính trị - ngoại giao toàn diện, nhằm hạ nhiệt xung đột và hướng tới ổn định lâu dài.

Khi hệ thống điện Việt Nam bước vào mùa cao điểm với áp lực gia tăng từ nhu cầu, thời tiết và biến động năng lượng toàn cầu, bài toán bảo đảm nguồn cung đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Giữa bối cảnh đó, việc một dự án điện gió xuyên biên giới như T&T Group của bầu Hiển hoàn thành chỉ trong 16 tháng, cung cấp tới 0,9 tỷ kWh mỗi năm, không chỉ là một kỷ lục tiến độ, mà đặt ra câu hỏi về cách tiếp cận hoàn toàn khác trong phát triển năng lượng.

Trưa 17/4, Cục Quản lý đê điều và phòng chống thiên tai (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) cho biết, mưa kèm theo dông lốc, lốc xoáy và mưa đá xảy ra trên địa bàn các tỉnh Lào Cai, Thái Nguyên, Quảng Trị, Lâm Đồng, Gia Lai khiến 1 người chết, 4 người bị thương, 1.036 nhà bị tốc mái.

Lực lượng Cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Quảng Ninh vừa phát hiện một cơ sở sản xuất giá đỗ sử dụng chất cấm với quy mô lớn, thu giữ khoảng 4 tấn sản phẩm. Vụ việc tiếp tục gióng lên hồi chuông cảnh báo về tình trạng vi phạm an toàn thực phẩm, tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người tiêu dùng.

Mỗi lượng vàng giảm 3 triệu đồng trong vòng 24h, trong bối cảnh giá vàng thế giới giảm vì xu hướng mạnh lên của đồng USD.

TP Hồ Chí Minh hiện có hơn 9.000 tuyến đường bộ với tổng chiều dài trên 12.000 km. Số tuyến đường này không chỉ “gánh”  gần 12,9 triệu phương tiện giao thông của TP Hồ Chí Minh mà còn rất nhiều số lượng xe cộ đến từ các tỉnh, thành trong cả nước. Với áp lực rất lớn lên hạ tầng, việc tổ chức lại giao thông theo hướng đồng bộ, liên thông trở thành yêu cầu cấp thiết.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文