TKV nộp ngân sách cao kỷ lục
Ngày 30/12, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết, năm 2023, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 170 ngàn tỷ đồng, đạt 100,3 % kế hoạch, tương đương so với thực hiện năm 2022; nộp ngân sách Nhà nước (NSNN) đạt gần 29 ngàn tỷ đồng, tăng 8,5 ngàn tỷ đồng so với kế hoạch, bằng 141% so với kế hoạch và bằng 127,5% kế hoạch thực hiện 2022. Đây là số tiền nộp NSNN cao kỷ lục của Tập đoàn kể từ khi thành lập TKV đến nay, đóng góp vào tăng trưởng GDP chung cho cả nước.
Năm 2023, Tập đoàn đã cơ bản thực hiện các chỉ tiêu chính theo mục tiêu kế hoạch đã đề ra, cung cấp kịp thời và đủ than cho các nhà máy điện mà TKV đã ký hợp đồng. Kết quả cung ứng than cho điện được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá cao trong việc điều hành sản xuất, tăng sản lượng đáp ứng than cho các nhà máy nhiệt điện đốt than góp phần đảm bảo cung ứng điện trong đợt cao điểm nắng nóng.
Về khoáng sản, TKV sản xuất 1,46 triệu tấn Alumin quy đổi, đạt 112,3% kế hoạch, tiêu thụ 1,46 triệu tấn đạt 112,3 % kế hoạch. Tinh quặng đồng sản xuất 89,49 nghìn tấn đạt 88 % kế hoạch năm; Đồng tấm sản xuất: 28,85 ngàn tấn đạt 96,2 % kế hoạch năm; sản xuất 8,8 ngàn tấn kẽm thỏi, 140,5 ngàn tấn phôi thép.
TKV sản xuất 9,65 tỷ kWh điện trong năm vừa qua, đạt 100,6% kế hoạch và bằng 117,5 % so cùng kỳ. Ngoài ra, Tập đoàn đã sản xuất 72,5 ngàn tấn vật liệu nổ công nghiệp, cung ứng đạt 105 ngàn tấn sản xuất và tiêu thụ 180 ngàn tấn Nitrat Amon bằng 104 % so với cùng kỳ.
Bên cạnh đó, TKV chú trọng chăm lo đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ chính sách cho người lao động; thực hiện tốt công tác quản trị doanh nghiệp, công tác an sinh xã hội.
Lao động bình quân toàn Tập đoàn năm 2023 là 96.887 người, bằng 95,7% kế hoạch và bằng 99,9% thực hiện năm 2022, trong đó sản xuất than có 68.200 người. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn ước đạt 16,4 triệu đồng/người/tháng, bằng 110,1% kế hoạch; trong đó sản xuất than đạt 17,2 triệu đồng/người/tháng, bằng 111,2% kế hoạch.
Nhờ những kết quả đó, vừa qua, Tập đoàn được Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp tặng cờ đơn vị xuất sắc, dẫn đầu trong phong trào thi đua năm 2023.
Bước sang năm 2024, thực hiện lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Tập đoàn, cán bộ, nhân viên, công nhân người lao động TKV phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” quyết tâm vượt khó, thích ứng linh hoạt, ổn định sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành vượt mốc và toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2024 với chủ đề: “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”.
TKV sẽ triển khai thực hiện các Quy hoạch 893/QĐ-TTg ngày 26/07/2023, Quy hoạch 500/QĐ-TTg ngày 15/05/2023; Quy hoạch 866/QĐ-TTg ngày 18/07/2023 của Thủ Tướng Chính phủ về Quy hoạch tổng thể về năng lượng quốc gia; Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia; Quy hoạch thăm dò, khai thác, chế biến và sử dụng các khoáng sản; thời kỳ 2021-2030 tầm nhìn 2050.
Dự kiến năm 2024, TKV sẽ sản xuất 38,74 triệu tấn than nguyên khai, gần 37,4 triệu tấn than sạch, tiêu thụ 50 triệu tấn than. Đất đá bóc đạt 153,42 triệu m3; 287,5km mét lò đào; sản lượng phát điện tối thiểu 10,5 tỷ kWh.
Về khoáng sản, hóa chất, theo Kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2024 của Tập đoàn, sản lượng kẽm thỏi đạt 8.215 tấn, tinh quặng đồng 107.080 tấn, đồng tấm 30.000 tấn, tinh quặng sắt đạt 202.501 tấn, vàng 956kg, phôi thép 220 nghìn tấn, Alumin quy đổi 1.300 nghìn tấn, Amoni Nitrat 200 nghìn tấn, thuốc nổ 73,35 nghìn tấn.
Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn dự kiến 15,478 triệu đồng/người/tháng, trong đó sản xuất than 15,984 triệu đồng/người/tháng; công ty mẹ đạt 16,768 triệu đồng/ người/tháng.
Để hoàn thành kế hoạch đã đề ra vào năm 2024, TKV sẽ thực hiện các giải pháp chỉ đạo, điều hành; tập trung đẩy mạnh phát triển các mỏ than hầm lò sản lượng lớn theo tiêu chí “Mỏ xanh, mỏ hiện đại, mỏ sản lượng cao”, tiếp tục chuẩn hoá, nâng cấp các kho cảng dịch vụ logistic phục vụ cho việc xuất nhập khẩu, pha trộn than.
Tập trung đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào sản xuất. Tập trung triển khai đồng bộ, xây dựng các quy trình quản lý để phục vụ chuyển đổi số khối than, đặc biệt là ứng dụng công nghệ số trong các giao dịch nội bộ, liên thông văn bản, ứng dụng chữ ký số và văn phòng số...
Tiếp tục đầu tư nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động, nâng cao thu nhập cho người lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.