TNG Holdings Vietnam nhận cú đúp giải thưởng tại Asia - Pacific Stevie Awards 2023

10:10 27/04/2023

Tập đoàn đa ngành TNG Holdings Vietnam vừa được Giải thưởng Kinh doanh Châu Á - Thái Bình Dương (Asia - Pacific Stevie Awards) vinh danh ở hai hạng mục vì những thành tựu đổi mới trong thời gian gần đây.

Cụ thể, TNG Holdings Vietnam đã giành chiến thắng ở 2 hạng mục Thành tựu đổi mới về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Innovative Achievement in Corporate Social Responsibility) và Thành tựu đổi mới về nhân sự (Innovative Achievement in Human Resources).

Chiến lược CSR toàn diện 

TNG Holdings Vietnam được hơn 200 thành viên Ban giám khảo lựa chọn trao chiến thắng tại hạng mục “Thành tựu đổi mới về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” nhờ chiến lược phát triển CSR toàn diện. Chiến lược này trải rộng từ hoạt động kinh doanh đến việc chăm lo cho con người ở trong và ngoài tổ chức. TNG Holdings Vietnam là một trong hai doanh nghiệp Việt chiến thắng hạng mục này. 

Với sứ mệnh vì một cuộc sống thuận ích hơn, TNG Holdings Vietnam đã phát triển mảng năng lượng tái tạo thông qua công ty CP năng lượng TNPower. Tới thời điểm hiện tại, sau 3 năm "chạm ngõ" thị trường, TNPower đã góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường điện tái tạo tại Việt Nam; cung cấp sản lượng điện lớn với 519.491 MWH/năm; giúp giảm phát thải khoảng 453.000 tấn carbon hàng năm. Thông qua hoạt động đầu tư vào lĩnh vực năng lượng xanh, TNG Holdings Vietnam cũng mong muốn truyền cảm hứng về ý thức bảo vệ môi trường tới cán bộ nhân viên cũng như tới cộng đồng, xã hội. 

Theo khảo sát của đơn vị đo lường độc lập, 100% cán bộ nhân viên (CBNV) TNG Holdings Vietnam cho rằng “nhân văn” là một giá trị văn hóa ngầm định của Tập đoàn. Không chỉ gia tăng phúc lợi của CBNV trong giai đoạn đại dịch, TNG Holdings Vietnam còn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, thường xuyên tổ chức các hoạt động gia tăng sự gắn kết nội bộ. Tập đoàn cũng coi con người là tài sản của doanh nghiệp và dành khoản đầu tư lớn phát triển năng lực nhân sự cũng như gia tăng trải nghiệm nhân viên.

TNG Holdings Vietnam cũng góp phần đem lại cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua việc bền bỉ thực hiện các chương trình thiện nguyện. Thông qua chương trình “Cùng em tới trường”, TNG Holdings Vietnam tham gia xây, sửa chữa các trường học ở vùng cao, trao tặng thư viện, sách vở, máy tính, xe đạp, học bổng… với mong muốn thúc đẩy sự bình đẳng giáo dục. Tập đoàn chia sẻ yêu thương với người nghèo, người không may mắn trong cuộc sống thông qua việc xây nhà đại đoàn kết, tặng gạo, tặng quà… Bên cạnh đó, TNG Holdings Vietnam cũng tài trợ như đầu tư lắp đặt hệ thống nước sạch, trồng cây… thúc đẩy hoạt động bảo vệ môi trường. 

Lấy văn hóa xây nền tảng cho nhân sự

Ở hạng mục Thành tựu đổi mới về nhân sự, TNG Holdings Vietnam là doanh nghiệp Việt duy nhất được vinh danh. Ban tổ chức đánh giá cao sáng kiến “Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp trở thành sức mạnh để gắn kết nội bộ” của TNG Holdings Vietnam. 

Đánh giá về sáng kiến này, các thành viên của BTC cho biết: “TNG Holdings Vietnam công nhận và coi con người như một nguồn tài nguyên. Các sáng kiến của doanh nghiệp giúp nâng cao trải nghiệm tương tác của nhân viên, tác động tích cực đến tinh thần và hiệu suất của người lao động. Cách tiếp cận bằng văn hóa đang giúp doanh nghiệp xây dựng một nền tảng vững chắc về nhân sự, là chìa khóa cho sự phát triển bền vững”.

Trong nước, TNG Holdings Vietnam được đánh giá là một trong những doanh nghiệp hàng đầu chú trọng xây dựng văn hoá doanh nghiệp. Bản sắc riêng của văn hóa Tập đoàn thể hiện rõ nét qua nền tảng văn hóa 5568 và đội ngũ đại sứ văn hóa X-Factor. Tập đoàn cũng áp dụng mô hình trải nghiệm nhân viên của Jacob Morgan và số hóa hệ thống quy trình, thúc đẩy hiệu suất công việc. Bên cạnh đó, các hoạt động nội bộ diễn ra thường xuyên trong năm. Nổi bật có Ngày hội kinh doanh TNGenZ; Ngày hội văn hóa truyền thống TNGMei và Hoạt động cộng đồng TNG Share…

Đại diện TNG Holdings Vietnam cho biết: “Chúng tôi rất vinh dự lần đầu tiên tham gia và chiến thắng hai hạng mục giải thưởng của Asia - Pacific Stevie Awards 2023 - một giải thưởng đề cao yếu tố sáng tạo, đổi mới. Trong suốt 27 vươn lên phát triển thành một Tập đoàn đa ngành, sự đổi mới sáng tạo chính là "vũ khí" quan trọng giúp chúng tôi nắm lấy những cơ hội để chuyển mình bứt phá. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng chăm chút cho nền tảng phát triển bền vững bắt đầu từ con người, từ văn hóa doanh nghiệp và những kế hoạch kinh doanh và CSR hướng đến sự thuận ích cho xã hội”.

Trước đó, TNG Holdings Vietnam đã gây tiếng vang với hàng loạt giải thưởng uy tín trong và ngoài nước như: Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam 2022; Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021 & 2022; Doanh nghiệp trách nhiệm xã hội  & Đầu tư vào con người tại giải thưởng AREA 2022…

Stevie Awards được biết đến như một giải thưởng thường niên có uy tín trên toàn cầu dành cho cộng đồng doanh nghiệp, đề cao yếu tố sáng tạo, đổi mới. Asia - Pacific Stevie Awards nằm trong hệ thống giải thưởng Stevie Awards để ghi nhận và vinh danh cho các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp đang hoạt động trên 29 quốc gia khu vực Châu Á-Thái Bình Dương.

Năm 2023, Ban tổ chức đã xem xét hơn 800 đề cử về thành tựu sáng tạo trong khu vực và vinh danh các tổ chức tại 19 thị trường chiến thắng tại các hạng mục của giải thưởng. Trong lần đầu tiên tham dự giải thưởng, TNG Holdings Vietnam đã đem đến những giải pháp sáng tạo được ban tổ chức đánh giá cao.

PV

Trong chương trình công tác tại tỉnh Nghệ An, chiều 8/2/2026, tại xã Kim Liên, Đoàn đại biểu Bộ Công an do Thượng tướng Phạm Thế Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an làm Trưởng đoàn đã đến dâng hoa, dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Đền Chung Sơn - đền thờ gia tiên Chủ tịch Hồ Chí Minh và Khu di tích lịch sử Quốc gia đặc biệt Kim Liên.

Đơn vị Cảnh sát Gìn giữ hòa bình số 1 của Bộ Công an Việt Nam (VNFPU1) chính thức được Liên hợp quốc phê duyệt nâng từ Cấp độ 2 lên Cấp độ 3 trong Hệ thống sẵn sàng năng lực (PCRS), khẳng định bước tiến quan trọng về năng lực, uy tín và cam kết trách nhiệm của Việt Nam trong hoạt động gìn giữ hòa bình toàn cầu.

Nhiều năm trở lại đây, việc đốt vàng mã quá nhiều ở những nơi tâm linh như đền, đình, chùa, đã là tiếng chuông cảnh tỉnh và nhắc nhở thực hành chống lãng phí.

Mặc dù trời mưa rét, ngày 8/2, hàng trăm người dân và du khách vẫn tưng bừng vui đón xuân sớm, tham gia các nghi thức rước, dâng lễ cửa Đình qua các tuyến phố cổ và quanh hồ Hoàn Kiếm, tế Thành Hoàng tại đình, dựng cây nêu…

Ngày 8/2, Phòng Tham mưu Công an TP Hồ Chí Minh cho biết các phòng nghiệp vụ Công an thành phố đã tiến hành kiểm tra hành chính quán bar APLUS trên địa bàn phường Cầu Ông Lãnh. Qua đó, Công an thành phố đã phát hiện nhiều trường hợp khách dương tính với ma túy…

Bảo hiểm trách nhiệm dân sự (TNDS), đặc biệt là bảo hiểm TNDS bắt buộc của chủ xe cơ giới vốn được coi là “phao cứu sinh” trong việc bồi thường cho nạn nhân. Thế nhưng sau hơn 10 năm triển khai, nhiều người dân vẫn chưa thật sự mặn mà với bảo hiểm nhân văn này chỉ vì những quy trình phức tạp, rối rắm, mất thời gian từ các công ty bảo hiểm.

Cục Cảnh sát hình sự (Bộ Công an) vừa phối hợp cùng Công an tỉnh Gia Lai, Công an TP Hồ Chí Minh và các đơn vị nghiệp vụ khác triệt phá thành công chuyên án, làm rõ vụ cướp ngân hàng gây xôn xao dư luận xảy ra tại Phòng Giao dịch Trà Bá - Ngân hàng TMCP Vietcombank - Chi nhánh Gia Lai (số 133 Trường Chinh, phường Hội Phú, tỉnh Gia Lai) với số tiền bị chiếm đoạt 1.894.843.000 đồng.

Làm gì để phòng, chống bệnh truyền nhiễm, đặc biệt là bệnh về đường hô hấp và virus Nipah, phóng viên Báo CAND đã có cuộc trò chuyện với PGS.TS Trần Đắc Phu, nguyên Cục trưởng Cục Phòng bệnh (Bộ Y tế) xung quanh vấn đề này.

Cuối tháng 1/2026, khi Cơ quan Bảo vệ biên giới và bờ biển Liên minh châu Âu (Frontex) công bố kế hoạch tăng cường phối hợp với Cơ quan Tị nạn Liên minh châu Âu (EU), một chi tiết nhanh chóng làm nóng nghị trường Brussels: vai trò ngày càng sâu của các hệ thống phân tích tự động và trí tuệ nhân tạo (AI) trong đánh giá rủi ro tại biên giới.

Hỏi: Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân đã quy định rõ các trường hợp xử lý dữ liệu cá nhân không cần sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân. Xin Báo CAND cho biết các trường hợp cụ thể? Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan phải thiết lập cơ chế giám sát khi xử lý dữ liệu cá nhân trong trường hợp không cần sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân như thế nào? (Thanh Hằng, tỉnh Cao Bằng)

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文