Lao động di cư ít được tiếp cận các dịch vụ an sinh xã hội
- Cần có chính sách trợ lao động di cư và lao động phi chính thức
- Sẽ thành lập Trung tâm hỗ trợ lao động di cư
- Tăng cường các biện pháp bảo vệ quyền lợi của lao động di cư
Theo kết quả nghiên cứu, một trong những khó khăn của lao động di cư là dù họ là nhóm dễ bị tổn thương tại đô thị nhưng được tiếp cận rất ít với các chính sách an sinh xã hội. Về việc làm, tỉ lệ thất nghiệp của người di cư và một bộ phận đáng kể có công việc thiếu ổn định.
Mức thu nhập cơ bản hầu hết của người lao động di cư chưa đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu và họ thường không tiếp cận được các chương trình giảm nghèo và vay vốn tạo việc làm. Tỉ lệ thất nghiệp của người di cư cao gần gấp 5 lần so với tỉ lệ thất nghiệp của lao động từ 15 tuổi trở lên, tập trung chủ yếu ở nhóm thanh niên 15-24 tuổi.
Một bộ phận đáng kể trong số những lao động di cư hiện có công việc thiếu ổn định, bấp bênh, đặc biệt là khu vực phi chính thức (59%). Mức thu nhập cơ bản của hầu hết lao động di cư chưa đáp ứng đủ nhu cầu sống tối thiểu và lao động nữ có mức thu nhập cơ bản thấp hơn nam. Một vấn đề nữa là 99% người lao động di cư khu vực chính thức không có BHXH để hỗ trợ giảm thiểu rủi ro khi bị ốm đau, tai nạn lao động, tuổi già…