Đề xuất thêm nhiều đối tượng tham gia và hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành và tiếp thu ý kiến của Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa hoàn chỉnh dự thảo Luật Việc làm. Một trong những điểm đáng chú ý là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất mở rộng đối tượng tham gia và hưởng thụ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Mục tiêu Nghị quyết 28 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đến năm 2030 là khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN. Theo đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung vào dự thảo Luật Việc làm nhiều nhóm đối tượng phải tham gia BHTN.
Cụ thể, những đối tượng mới phải tham gia BHTN gồm: Người lao động có ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn của nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Dự thảo luật cũng bổ sung quy định giao Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia BHTN đối với các đối tượng khác có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế, xã hội từng thời kỳ.
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, với quy định trên, số người tham gia BHTN dự kiến tăng thêm khoảng 60 nghìn người, giúp tăng nguồn thu cho quỹ BHTN. Cùng với đó, chính sách cũng giúp người lao động an tâm hơn về tương lai, có được “điểm tựa” khi gặp rủi ro mất việc làm, giảm thu nhập. Người sử dụng lao động không phải chi trả trợ cấp mất việc làm khi người lao động nghỉ việc tại đơn vị.