TP Hồ Chí Minh cần hơn 67.000 vị trí làm việc trong quý 2/2023
Đây là thông tin được ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết tại họp Ban chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi kinh tế để cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội và công tác phòng chống dịch trên địa bàn thành phố, diễn ra chiều 6/4.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, trong quý 1/2023 có 9 doanh nghiệp gửi thông báo cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế với số người lao động mất việc là 537 người (so với cùng kỳ so lao động mất việc tăng 481 người).
Tình hình người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là hơn 32.000 người, trong đó có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là hơn 28.600 trường họp (giảm 4,17% so với cùng kỳ.
Sở LĐ-TB và XH đã thực hiện khảo sát tại 3.917 doanh nghiệp, ghi nhận tỉ lệ doanh nghiệp có giảm lao động chiếm 31% (số lao động giảm là hơn 19.500 người), trong khi số doanh nghiệp có tăng lao động chiếm 18% với hơn 5.200 lao động. Sở đã chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố tổ chức 25 phiên, sàn giao dịch việc làm trực tuyến, tư vấn giới thiệu việc làm cho 41.163 lượt người; tư vấn và hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp cho 157 người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp để chuyển đổi việc làm.
Trong quý 2, thành phố dự kiến sẽ tổ chức gần 50 phiên, sàn giao dịch việc làm, trong đó phối hợp với Sở Du lịch tổ chức sàn giao dịch việc làm ngành du lịch vào ngày 7/4 tại Công viên 23/9; 3 sàn giao dịch việc làm trực tuyến phối hợp với các tỉnh miền Đông Nam Bộ, miền Tây Nam Bộ.
Theo tính toán của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, dự kiến quý 2 nhu cầu nhân lực cần khoảng 67.000 - 73.000 vị trí làm việc. Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu là 14.000 - 15.000 vị trí làm việc chiếm 21% tổng nhu cầu nhân lực; nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu cần 38.800 - 42.300 vị trí làm việc chiếm 58%.