Cá tính tập thể

09:00 24/02/2014

Chiếm ngôi đầu bảng ở vòng đấu cuối tuần trước nhờ vào chiến thắng dễ dàng trước Newcastle đúng thời điểm Arsenal thảm bại 1-5 tại Anfield, Mourinho và đội bóng của ông có đầy đủ ưu thế để đi một mạch đến ngôi vô địch Premier League 2013/2014. Nhưng một trận hòa ngay sau đó trước West Brom đã khiến cơ hội của Chelsea bị suy giảm rất nhiều và Mourinho lập tức lên tiếng kết tội đội quân của mình. Tất cả những điểm yếu của Chelsea mà ông muốn nhấn mạnh đơn giản chỉ là "Đó là một tập thể quá thiếu cá tính".

Đúng, để lên ngôi vô địch một giải đấu hay nhẹ nhàng hơn là để trở thành một đối thủ cạnh tranh đáng gờm, một đội bóng rất cần thể hiện được cá tính riêng biệt của mình. Arsenal đã từng có một cá tính mạnh mẽ như thế ở thời kỳ hoàng kim của mình nhưng ngày hôm nay, cá tính của họ trở nên quá nhạt nhòa.

Đó sẽ chính là lý do lớn nhất cản chân họ bước lên ngôi vô địch Premier League năm nay. Hơn thế nữa, kể từ khi Wenger cầm quân, cá tính của Arsenal lại càng mờ nhạt hơn nữa khi phải đua các cuộc đua có hơn 2 đối thủ. Arsenal chỉ thực sự mạnh mẽ khi họ đua tay đôi mà thôi. Và nếu muốn vô địch Premier League mùa này, Arsenal phải khắc phục được nhược điểm “nhạt nhòa cá tính” của mình một cách gấp rút hoặc phải trông chờ vào sự đổ vỡ tự thân của Chelsea và Man City, hai đối thủ mạnh mẽ hơn họ rất nhiều.

Còn Chelsea thì sao? Cơ hội của họ thế nào với một đội bóng thiếu cá tính như Mourinho đã quy kết.

Thực chất, Chelsea là đội bóng có thể thể hiện cá tính mạnh mẽ nhất trong 3 đối thủ cạnh tranh ngôi vô địch nhưng trở ngại lớn nhất trong việc thể hiện cá tính của họ lại nằm ở chính Mourinho.

Cá tính của một đội bóng, hay nói rộng hơn là cá tính của một tập thể, được xây dựng bởi chính cá tính của người lãnh đạo đội bóng đó. Như trong một doanh nghiệp chẳng hạn, văn hóa doanh nghiệp sẽ tạo ra cung cách hành xử trong công việc của từng nhân viên thuộc doanh nghiệp ấy.

Và người tạo ra nền tảng cá tính, văn hóa cho doanh nghiệp chính là người cầm đầu doanh nghiệp đó. Nếu một ông chủ xuề xoà, hướng tới sự giản dị, dễ gần, nhân viên của ông ta sẽ luôn học theo cách của sếp. Ngược lại, một ông sếp chỉn chu, thích chi tiết, đề cao giá trị của phục trang bên ngoài, sẽ chẳng nhân viên nào dám ăn mặc luộm thuộm đến công sở cả, kể cả người đó chỉ làm những việc vặt. Cơ bản, nhân viên luôn muốn được an toàn trong công việc và cách tốt nhất để tạo ra sự an toàn chính là noi theo gương của sếp.

Manuel Pellegrini mới đây tuyên bố: "Mourinho cần phải biết tôn trọng người khác hơn".

Hồi 2004, khi Mourinho cầm quân lần đầu ở Chelsea, Arsenal đang là một đối thủ đáng gờm bậc nhất. Nhưng chiến thắng 2-0 mang tính quyết định chức vô địch trước Arsenal đã làm thay đổi tương quan so sánh Chelsea-Arsenal kể từ đó tới nay. Và rất nhiều người hẳn còn nhớ, trong chiến thắng đó, khi Chelsea nâng tỷ số lên 2-0, Mourinho đã ngạo nghễ bắt chéo tay bắt tay hai trợ lý của mình ngồi sau lưng mà không cần quay đầu lại nhìn họ. Hình ảnh ấy thể hiện sự ngạo mạn, thiếu tôn trọng, hơi có chút tháu cáy và nó khiến Arsenal trở nên yếu đuối hơn mỗi khi đối diện Chelsea. Nó áp chế tâm lý Arsenal rất nhiều và chính việc muốn phục thù sự ngạo mạn của Chelsea lại càng khiến Arsenal nôn nóng rời xa cá tính của mình hơn.

Lần trở lại này, trong trận thắng Newcastle, cũng khi Chelsea ghi bàn nâng tỷ số lên 2-0 chưa được bao lâu, Mourinho bỏ băng ghế huấn luyện đi thẳng vào phòng thay đồ coi như nhìn thấy trước số phận đã định đoạt trận đấu. Đó cũng là một hình ảnh thiếu tôn trọng một cách ngạo mạn và tháu cáy mà Mourinho muốn gửi đến các đối thủ như một thông điệp ngầm. Song, điểm khác là các cầu thủ Chelsea hôm nay không như thế hệ 2004.

Họ không học, hay nói khác hơn là không chấp nhận để Mourinho áp đặt cá tính tháu cáy ấy của mình lên cá tính chung của đội bóng. Dễ hiểu, trong tất cả các CLB mà Mourinho kinh qua, hình ảnh để lại trong mắt người hâm mộ của những đội bóng đó đều rất xấu, có phần hơi “chợ búa”. Đó cũng chính là lý do Mourinho không được giới chức ở Real coi là phù hợp với CLB của họ nữa. Họ cần chiến thắng nhưng phải giữ được sự lịch lãm. Còn Mourinho thì không. Ông chỉ cần thắng mà thôi. Lịch lãm, ông để dành khi khác.

Và ở Chelsea hôm nay, Abramovich mới là người áp đặt cá tính. Lớp tỷ phú nổi lên sau biến cố Xô viết sụp đổ không được xem là có “gốc văn hóa cao” và Abramovich muốn xoá đi ác cảm định kiến ấy. Bởi thế, ông cần đội bóng của mình phải tỏ ra mẫn cảm, lịch lãm chứ không chỉ chiến thắng với những hình ảnh xấu xí.

Đó là lý do Chelsea còn thiếu cá tính mà Mourinho muốn. Đơn giản, Mourinho không trả lương cho các cầu thủ mà Abramovich mới là người nắm hầu bao. Và Chelsea của ông cũng khó có thể vô địch Premier League theo cách mà ông muốn, tức là thể hiện một cá tính Mourinho…

Hà Quang Minh

Tổng thống Mỹ Donald Trump ngày 14/1 (giờ địa phương, tức 15/1 giờ Việt Nam) tiếp tục tái khẳng định quan điểm rằng Washington “cần Greenland” vì lý do an ninh quốc gia, đồng thời cho rằng Đan Mạch không đủ năng lực bảo vệ hòn đảo này trước các nguy cơ từ Nga và Trung Quốc.

Theo ông Nguyễn Thế Minh, Phó Cục trưởng Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng (Bộ Xây dựng), những năm qua Chính phủ đã rất quyết liệt trong chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương ưu tiên nguồn vốn để tập trung đầu tư các dự án hạ tầng trọng điểm.

Iran ngày 15/1 cảnh báo sẽ tiến hành các biện pháp trả đũa nếu Tổng thống Mỹ Donald Trump ra lệnh không kích, trong bối cảnh Washington bắt đầu rút một phần nhân sự khỏi các căn cứ quân sự ở Trung Đông do lo ngại căng thẳng leo thang.

Cơ quan điều tra Viện KSND tối cao vừa ra quyết định khởi tố bị can, lệnh bắt bị can để tạm giam đối với Nguyễn Văn Bường (nguyên Thẩm phán cao cấp, nguyên Chánh án TAND cấp cao tại Đà Nẵng) về tội “Nhận hối lộ”, theo quy định tại khoản 4, Điều 354 BLHS.

Căng thẳng giữa Mỹ và Iran đang tiếp tục leo thang trong bối cảnh làn sóng biểu tình có nguy cơ lan rộng tại Iran sau những tuyên bố cứng rắn từ Tổng thống Mỹ Donald Trump. Các động thái liên tiếp từ cả hai phía đang đẩy quan hệ song phương vào giai đoạn căng thẳng mới, khiến cộng đồng quốc tế không khỏi quan ngại về nguy cơ bất ổn gia tăng tại khu vực Trung Đông.

Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Cảnh vệ đã đồng loạt ra quân, triển khai phương án bảo vệ vòng trong tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia và các địa điểm liên quan, bảo đảm an ninh, an toàn tuyệt đối cho Lễ tổng duyệt và các hoạt động phục vụ Đại hội.

Ngày 14/1, Công an tỉnh Quảng Trị chủ trì, phối hợp với Công an TP Hà Nội và Công an tỉnh Ninh Bình đấu tranh chuyên án, triệt phá đường dây buôn bán hàng giả hoạt động trên không gian mạng. Vụ án liên quan đến 3 đối tượng, lực lượng chức năng thu giữ số lượng lớn mỹ phẩm không rõ nguồn gốc, hàng giả.

Ban Lễ tang Nhà nước và gia đình đồng chí Đại tướng, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân Lê Văn Dũng xin chân thành cảm ơn:

Sau nhiều ngày xét xử sơ thẩm và nghị án kéo dài, vụ án “Sản xuất, buôn bán hàng giả là thực phẩm”, “Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng” và Rửa tiền” xảy ra tại Công ty Z Holding với số tiền gần 6.700 tỷ đồng, chiều 14/1, Hội đồng xét xử TAND TP Hà Nội đã ra phán quyết đối với các bị cáo.

©2004. Bản quyền thuộc về Báo Công An Nhân Dân.
®Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Công An Nhân Dân.
English | 中文