Trường Đại học Trà Vinh: Nhiều chính sách hỗ trợ toàn diện cho tân sinh viên
Ngoài các chế độ hằng năm, Trường Đại học Trà Vinh chú trọng thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ, chăm lo cho tân sinh viên từ những ngày đầu bước chân vào giảng đường.
Môi trường học tập và sinh sống lý tưởng
Hằng năm, hàng nghìn tân sinh viên khắp cả nước chọn Trường Đại học Trà Vinh làm nơi rèn đức, luyện tài. Với sứ mệnh "Mang đến cơ hội học tập chất lượng cho cộng đồng" và các giá trị cốt lõi "Tận tâm, minh bạch, thân thiện, sáng tạo", nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo thông qua nhiều kết quả kiểm định quốc tế nổi bật như FIBAA, AUN-QA, ABET.
Trong quy trình nhập học, nhà trường ứng dụng công nghệ hiện đại với hệ thống đăng ký trực tuyến và quét mã QR, tình nguyện viên hướng dẫn tận tình, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tân sinh viên. Ký túc xá có sức chứa 3.500 chỗ, phòng ở được trang bị đầy đủ tiện nghi. Khuôn viên có máy tập thể dục, sân thể thao và khu vực đi bộ để sinh viên rèn luyện sức khỏe.
Hỗ trợ trao đổi quốc tế và khởi nghiệp
Trường hỗ trợ kinh phí cho sinh viên đi trao đổi quốc tế với mức 5-10 triệu đồng, tùy khu vực. Đặc biệt, nhà trường có nhiều chính sách khuyến khích khởi nghiệp, hỗ trợ kinh phí triển khai dự án (tối đa 50 triệu đồng/dự án), hỗ trợ thành lập doanh nghiệp (10 triệu đồng/ý tưởng), cung cấp văn phòng làm việc, tư vấn và đào tạo kiến thức khởi nghiệp, hỗ trợ đăng ký bảo hộ tài sản trí tuệ.
Dưới sự hỗ trợ tích cực từ các đối tác doanh nghiệp và chính sách ưu đãi của nhà trường, tinh thần khởi nghiệp trong sinh viên được thúc đẩy mạnh mẽ, tạo ra nhiều giá trị thực tiễn. Điều này giúp tân sinh viên và phụ huynh giảm gánh nặng, tạo động lực nỗ lực học tập, hướng tới tương lai vững chắc.
Gắn kết chặt chẽ cùng doanh nghiệp
Trường Đại học Trà Vinh có nhiều hoạt động kết nối doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo Co-op, tăng cường hợp tác trong đào tạo và tuyển dụng sinh viên, như ngày hội việc làm, ký kết hợp tác, tư vấn nghề nghiệp và phỏng vấn tuyển dụng tại chỗ, thể hiện cam kết nâng cao chất lượng đào tạo gắn liền với nhu cầu thị trường lao động.
Nhà trường xây dựng đa dạng và mở rộng số lượng chương trình đào tạo theo mô hình Co-op, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp trong và ngoài nước. Mô hình Co-op cho thấy sự gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp ngay từ khâu tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp - khâu quyết định đến ý thức sinh viên trước khi nhập học và định hướng nghề nghiệp từ bậc phổ thông.