Lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) chuẩn bị được tăng lương cơ bản
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, cơ quan chức năng Đài Loan (Trung Quốc) đã chính thức thông báo tăng lương cơ bản theo lộ trình được phê duyệt, áp dụng cho cả lao động trong nước và lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại thị trường này.
Theo đó, từ ngày 1/1/2026, lao động Việt Nam đang làm việc tại đây sẽ được hưởng mức lương cơ bản mới được điều chỉnh lên 29.500 Đài tệ/tháng. Cùng với việc tăng lương, mức đóng các loại bảo hiểm của người lao động cũng được điều chỉnh tương ứng.
Đối với bảo hiểm lao động, tổng mức đóng là 11,5% lương cơ bản, trong đó chủ sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20% và chính quyền sở tại hỗ trợ 10%. Với mức lương cơ bản mới, lao động nước ngoài sẽ đóng khoảng 679 Đài tệ/tháng. Riêng người lao động làm việc trong gia đình không bắt buộc tham gia bảo hiểm lao động.
Trong khi đó, bảo hiểm y tế có tổng mức đóng 5,17% lương cơ bản, gồm 60% do chủ sử dụng lao động đóng, 30% do người lao động đóng và 10% do chính quyền sở tại hỗ trợ. Theo đó, lao động nước ngoài sẽ đóng khoảng 458 Đài tệ/tháng.
Đài Loan là thị trường lớn thứ 2 về thu hút lao động Việt Nam nhiều năm qua. Hiện đang có khoảng 200.000 lao động Việt Nam làm việc hợp pháp tại Đài Loan tính đến cuối năm 2025 (chiếm gần 30% tổng lao động đi làm việc ở ngoài nước), tập trung chủ yếu ở sản xuất, chế tạo, xây dựng và chăm sóc gia đình.