Bản thiết kế tổng thể về Thể chế - Quy hoạch - Mô hình phát triển mới với tầm nhìn 100 năm
Bí thư Thành uỷ Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu, trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, các cơ quan, đơn vị, từng cấp, từng ngành phải xây dựng kế hoạch thực hiện với lộ trình rõ ràng, phân công cụ thể, gắn trách nhiệm đến từng cá nhân. Mỗi chương trình, kế hoạch hành động phải tạo ra sản phẩm cụ thể, có chỉ tiêu đo đếm được, có mốc thời gian hoàn thành.
Sáng 26/3, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 17/3/2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới và triển khai Chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị.
Tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã quán triệt Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới”. Một điểm mới trong Nghị quyết lần này là việc Bộ Chính trị xác định mục tiêu phát triển mang tính dài hạn với tầm nhìn 100 năm.
Cụ thể, đến năm 2035: Thủ đô Hà Nội trở thành đô thị xanh, thông minh, hiện đại; hội tụ tinh hoa văn hóa, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng; có năng lực cạnh tranh cao, chính trị - xã hội ổn định, TP thanh bình, người dân hạnh phúc, trở thành điểm đến an toàn, thân thiện và hấp dẫn.
Đến năm 2045: Hà Nội trở thành một trung tâm đổi mới sáng tạo quan trọng của khu vực châu Á - Thái Bình Dương, nơi hội tụ tri thức và công nghệ; hạ tầng, quản trị đô thị hiện đại; người dân có chất lượng sống cao; xã hội văn minh, an toàn, đáng sống, hạnh phúc.
Hướng tới kỷ niệm 100 năm giải phóng Thủ đô (năm 2054) và đến năm 2065: Thủ đô Hà Nội là TP toàn cầu, có trình độ phát triển cao và bền vững; thuộc nhóm các thủ đô có chất lượng sống và hạnh phúc cao trên thế giới.
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết, trong giai đoạn 2026 – 2030, Hà Nội phấn đấu tăng trưởng GRDP bình quân hơn 11%/năm. Đến năm 2030, quy mô GRDP đạt hơn 113 tỷ USD; GRDP bình quân đầu người đạt tối thiểu 12.000 USD; tỷ trọng kinh tế số đạt tối thiểu 40% GRDP; tỷ trọng công nghiệp văn hóa đạt khoảng 9% GRDP; hình thành một số thương hiệu tiêu biểu về công nghiệp văn hóa tầm quốc tế. Đặc biệt, sẽ hoàn thành xử lý các điểm nghẽn về úng ngập, ô nhiễm môi trường, ùn tắc giao thông, trật tự an toàn xã hội và vệ sinh an toàn thực phẩm.
Giai đoạn 2031 - 2035: Duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân từ 11% trở lên; cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo chiều sâu. Đến năm 2035, quy mô GRDP đạt khoảng 200 tỷ USD; GRDP bình quân đầu người tiệm cận mức thu nhập của các đô thị phát triển trong khu vực, đạt tối thiểu 18.800 USD…
Nghị quyết đưa ra 9 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để thực hiện, trong đó sẽ hoàn thiện thể chế vượt trội để gỡ bỏ mọi rào cản hành chính cũ, trao cho Hà Nội cơ chế để thử nghiệm, tự chủ nguồn lực và định hình tương lai...
Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh, Nghị quyết số 02-NQ/TW là văn kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là nền tảng chính trị có ý nghĩa lịch sử, là “bệ phóng” để Hà Nội bước vào quỹ đạo phát triển bứt phá trong kỷ nguyên mới.
“Kế thừa những nhiệm kỳ gần đây, Nghị quyết số 02-NQ/TW thể hiện tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược, đồng thời là sự gửi gắm niềm tin, sự quan tâm đặc biệt và kỳ vọng lớn lao của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đối với Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên phát triển mới”, đồng chí Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh.
Theo đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, qua nhiều lần làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy và trực tiếp chỉ đạo, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã căn dặn: “Hà Nội mà chậm thì cả nước sẽ chậm!”. Vì vậy, Hà Nội không được phép chậm! Ngay sau hội nghị này, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng và hệ thống chính trị của Hà Nội quán triệt sâu sắc, triển khai thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả Nghị quyết với tinh thần “Hiểu đúng, hành động ngay, làm đến cùng”, sớm đưa Nghị quyết vào cuộc sống, tạo ra sản phẩm cụ thể.
Các cơ quan, đơn vị, từng cấp, từng ngành phải xây dựng kế hoạch thực hiện với lộ trình rõ ràng, phân công cụ thể, gắn trách nhiệm đến từng cá nhân. Mỗi chương trình, kế hoạch hành động phải tạo ra sản phẩm cụ thể, có chỉ tiêu đo đếm được, có mốc thời gian hoàn thành; tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc xuyên suốt 4 nội dung phải tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW:
Một là, Nghị quyết số 02-NQ/TW là cơ sở chính trị đặc biệt quan trọng để Thủ đô phát triển bứt phá trong kỷ nguyên giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc cùng đất nước; là bản thiết kế tổng thể và lộ trình hành động đồng bộ bộ ba trụ cột chiến lược: Thể chế - Quy hoạch - Mô hình phát triển mới của Thủ đô với tầm nhìn 100 năm; hình thành khung khổ thể chế vượt trội, mở ra không gian phát triển mới xứng tầm, định vị, vận hành và phát triển Thủ đô như một trung tâm kiến tạo phát triển quốc gia, dẫn dắt và lan tỏa cả nước, kết nối toàn cầu trong kỷ nguyên mới.
Hai là, Nghị quyết đặt ra yêu cầu tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, quản trị thực thi và sức chiến đấu của Đảng bộ và xuyên suốt 4 trục của hệ thống chính trị TP; đưa thể chế, quy hoạch, cơ chế chính sách về Thủ đô trở thành lợi thế cạnh tranh khu vực và quốc tế. Xây dựng Đảng bộ Thủ đô thực sự trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu, mẫu mực; nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng và năng lực cầm quyền. Các cấp ủy Đảng phải thực sự là hạt nhân lãnh đạo, tiên phong trong đổi mới tư duy và hành động, chuyển mạnh từ “quản lý hành chính” sang “kiến tạo và phục vụ phát triển”; lấy chăm lo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cả cấp chiến lược của TP và cấp cơ sở làm khâu “đột phá của đột phá”.
UBND các cấp giữ vai trò trung tâm trong hiện thực hóa Nghị quyết, đi đầu trong quản trị thực thi hiệu lực, hiệu quả; đảm bảo nguồn lực phục vụ phát triển nhanh, bền vững Thủ đô; xây dựng kế hoạch phương án tài chính công, đầu tư công, vốn đầu tư toàn xã hội song hành với Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm, tới tư duy “quy hoạch động, mở”.
Ba là, bộ ba trụ cột chiến lược: Thể chế - Quy hoạch - Mô hình phát triển mới của Thủ đô với tầm nhìn 100 năm đòi hỏi một năng lực tư duy đột phá và kỷ luật thực thi vượt trội; đặt ra yêu cầu rất cao về tính kiên định trong đường lối lãnh đạo, tính quyết liệt, đổi mới sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành và năng lực quản trị rủi ro trong quá trình triển khai thực hiện, đặc biệt là trước những cú sốc từ bên ngoài, những thách thức an ninh truyền thống và phi truyền thống, những rào cản từ tâm lý cục bộ, tư duy nhiệm kỳ, “lợi ích nhóm”…
Bí thư Thành ủy Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu, ngay từ bây giờ TP phải chuẩn bị tốt nhất có thể các điều kiện đảm bảo về thể chế, tổ chức cán bộ, hạ tầng, công nghệ và nguồn lực phát triển, đặc biệt là năng lực cầm quyền, quản trị phát triển thông minh, hiện đại dựa trên dữ liệu và thời gian thực; thiết lập và vận hành hữu hiệu hệ thống quản trị rủi ro và cảnh báo sớm, cơ chế lắng nghe và chắt lọc ý kiến, phản hồi, giám sát và phản biện của người dân, doanh nghiệp và xã hội trong quá trình thực thi bộ ba trụ cột chiến lược Thể chế - Quy hoạch - Mô hình phát triển mới của Thủ đô để điều chỉnh kịp thời, thích ứng hiệu quả với bối cảnh tình hình ngày càng thay đổi nhanh chóng, khó lường.
Bốn là, Đảng bộ và hệ thống chính trị TP nhận thức rõ, phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới là sứ mệnh lịch sử vẻ vang nhưng cũng là trọng trách hết sức to lớn. Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị không chỉ là định hướng, mà là danh dự và mệnh lệnh hành động để Thủ đô xứng đáng với vị thế, vai trò và kỳ vọng của Trung ương và cả nước. Do đó, toàn bộ hệ thống chính trị TP phải hành động với tinh thần: “Quyết liệt - đồng bộ - sáng tạo - hiệu quả”; lấy kết quả thực chất làm thước đo; lấy sự hài lòng và hạnh phúc của người dân làm mục tiêu cuối cùng.