Tinh gọn bộ máy, phát huy nguồn lực trong toàn xã hội

Cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy thực hiện trên toàn hệ thống chính trị là chủ trương lớn của Đảng, nhà nước đang được triển khai quyết liệt để nâng cao năng lực quản lý và điều hành quốc gia, đáp ứng yêu cầu phát triển của thời đại.

Theo TS Trần Anh Tuấn, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hiệp hội khoa học hành chính Việt Nam, việc tinh gọn tổ chức bộ máy lần này sẽ giúp tiết kiệm được nguồn ngân sách rất lớn dành cho đầu tư phát triển. Với việc giảm số lượng các Bộ ngành trong Chính phủ thì các địa phương cũng sẽ phải giảm số lượng các sở ngành (trên cấp tỉnh) và các phòng ban (ở cấp huyện). “Ta cứ xem, mỗi tỉnh giảm 5 sở, ngành thì 63 tỉnh, thành giảm 315 tổ chức sở, ngành. Cấp huyện cũng thế. Đồng thời, với bộ máy giảm, tinh gọn thì đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cũng cần phân loại đánh giá để thực hiện tinh giản biên chế. Và cả công sở nữa, cũng sẽ dôi ra”, TS Trần Anh Tuấn cho biết.

TS Trần Anh Tuấn cho rằng, việc tinh gọn bộ máy lần này được tiến hành trong cả hệ thống chính trị sẽ đạt được nhiều kết quả mong đợi. Đó là bộ máy tinh gọn, đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia, phát huy được nguồn lực trong toàn xã hội, phân định lại quyền hạn của Chính phủ và chính quyền địa phương- đẩy mạnh phân quyền, phân cấp, phát huy vai trò tự quản của chính quyền địa phương trong quản lý, quản trị thống nhất của nhà nước và Chính phủ. Chính phủ sẽ là một “Chính phủ nhỏ, xã hội lớn”, “Chính phủ lái thuyền mà không chèo thuyền”. Tư duy Chính phủ quản lý thống nhất sẽ thay đổi từ chỗ Chính phủ làm hết mọi việc sang Chính phủ thực hiện quyền hành pháp và là cơ quan hành chính nhà nước cao nhất, hoạch định chính sách và điều tiết, quản lý vĩ mô, xây dựng nền hành chính với chế độ công vụ phục vụ nhân dân.

Trong cuộc cách mạng này, việc tinh gọn tổ chức bộ máy sẽ tạo niềm cảm hứng cho “làn sóng” sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh ở giai đoạn tiếp theo, làm được điều này thì cách mạng tinh gọn bộ máy sẽ tiếp tục đạt được kết quả tốt và tạo thêm nhiều động lực thúc đẩy đất nước phát triển và giàu mạnh.

Một hiệu ứng nữa, đó là qua tinh gọn bộ máy, chế độ công vụ, công chức của chúng ta sẽ phải tiếp tục cải cách mạnh mẽ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, hiện đại, trách nhiệm, năng động và hiệu quả. Thực hiện tinh giản biên chế, giải quyết được số lượng lớn cán bộ, công chức dôi dư. Cuối cùng là tinh gọn bộ máy thành công sẽ giảm được nhiều sự lãng phí về nhân lực, về tài chính, về trụ sở, đưa đất nước ta có thêm nguồn lực để phát triển sánh vai với các cường quốc năm châu như Bác Hồ từng nói.

Theo bà Nguyễn Thị Việt Nga, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy lần này đã được tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Qua tiếp xúc cử tri, tiếp công dân và nhiều kênh thông tin, bà Nguyễn Thị Việt Nga cho biết, người dân rất phấn khởi tin tưởng đường lối chính sách của Đảng, những hiệu ứng tích cực, hướng tới mục đích một bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả, hướng tới sự phát triển chung của kinh tế đất nước. Người dân kỳ vọng, việc tinh gọn bộ máy sẽ giúp giảm ngân sách chi cho hoạt động của bộ máy mà trước đây vốn cồng kềnh. Việc tinh gọn bộ máy cũng sẽ khắc phục tình trạng hoạt động bộ máy kém hiệu quả do chức năng chồng chéo, một nhiệm vụ nhiều đơn vị quản lý… Người dân tin tưởng, mong chờ sự chuyển mình rõ rệt từ cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy lần này.

Chúng ta sắp kết thúc nhiệm kỳ 20221-2025 và mở ra nhiệm kỳ mới. Khi tinh gọn bộ máy, chúng ta sẽ có sự lựa chọn, so sánh và giữ lại được những cán bộ ưu tú, những người có tâm huyết với một bộ máy vừa tinh vừa gọn.

Bà Nguyễn Thị Việt Nga cho rằng, trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy lần này sẽ có những cá nhân băn khoăn, tâm tư. Tuy nhiên, số này chủ yếu thuộc về những cán bộ công chức trong những cơ quan thực hiện sắp xếp, sáp nhập. Cùng với việc sắp xếp, sáp nhập, sẽ có một bộ phận công chức, viên chức không còn được đứng trong bộ máy công vụ. Họ tâm tư về việc quyền lợi của họ sẽ được giải quyết như thế nào để cuộc sống người lao động không bị xáo trộn. Thời điểm này, các cơ quan của Chính phủ đang nghiên cứu đề xuất các chính sách phù hợp đối với người lao động nếu không tiếp tục đứng trong bộ máy công vụ. Những cơ chế này chắc chắn cũng sẽ thỏa đáng để người lao động yên tâm.

Trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy lần này có những người phải hy sinh quyền lợi cá nhân không ít thì nhiều. Sự hy sinh quyền lợi cá nhân cho đất nước, cho dân tộc được phát triển hơn, vững vàng hơn là sự hy sinh cần thiết. Bà Nguyễn Thị Việt Nga mong rằng các cơ quan thông tin truyền thông cũng cần tuyên truyền kịp thời các chính sách dành cho cán bộ, công chức và người lao động sau sắp xếp, sáp nhập.